Производственный кооператив. Устав производственного кооператива: положения и особенности

Заниматься чем-то сообща гораздо проще, чем брать на себя всю ответственность в одиночку. Существует множество форм сотрудничества людей не только в личных делах, но и в бизнесе. И одной из них является кооператив производственный. Что представляет из себя это объединение, какие цели преследует и чем оно отличается от других бизнес-союзов?

Что это такое?

Ещё одно, более распространённое название, которое имеет кооператив производственный, - артель. Кстати говоря, в официальном имени объединения обязательно должно быть одно из этих названий. Кооператив представляет собой добровольное сообщество, направленное на совместную деятельность в производстве или хозяйстве. Его члены обязуются уплачивать паевые взносы, которые и будут составлять основной капитал объединения. Деятельность артели регулирует закон о производственных кооперативах. Согласно ему, в такую группу должны входить минимум пять участников. Кроме того, эти участники обязаны нести субсидиарную ответственность (то есть если у одного из членов кооператива возникают задолженности по обязательным платежам, остальные помогают ему финансово, решая эту проблему).

Цели создания

Кстати говоря, зачем создаётся производственный кооператив? Организации ведь могут просто заключить между собой соглашения, чтобы заниматься совместной деятельностью, при этом не обзаводясь общим капиталом и взаимными обязательствами.

Кроме того, что подобная форма объединения приносит определённую прибыль своим участникам, она выполняет ещё и ряд социальных функций (особенно это относится к товариществам в сфере сельского хозяйства, в которые входят в большинстве своём не организации, а физические лица):

• Повышается солидарность членов кооператива: они понимают, что при эффективной командной работе прибыль будет больше. Это помогает преодолеть социальную изоляцию.
• Личность развивается и воспитывается за счёт постоянного взаимодействия с разными людьми.
• Развитие толерантности и терпимости - для успешного взаимодействия приходится срабатываться с представителями разных культур, вероисповеданий и так далее.
• Обеспечивается формирование рабочих мест (очень часто кооперативы на свои деньги создают предприятия), что помогает развить инфраструктуру (для обеспечения эффективного функционирования этих новых предприятий).
• Обеспечивается социальная защита работающего населения (вероятность того, что кредит дадут безработному, гораздо ниже получения этого же займа работающим человеком. Кроме того, не исключена возможность выступления самого кооператива в роли кредитора с использованием собственного капитала).

Устав

Существование объединения нельзя представить без такого документа, как устав производственного кооператива. В нём содержится информация об объединении, а также данные о:

• Паевых взносах - их размере, порядке внесения, ответственности при нарушении обязательств по этим взносам.
• Трудовом участии в общем деле, а также ответственности при нарушении обязательств по трудовому участию (то есть являться членом кооператива, ничего при этом не делая для общего блага, нельзя).
• Распределении прибыли и убытков (естественно, доступ к финансовой отчётности в таком случае свободный для всех участников).
• Субсидиарной ответственности (причём не только друг перед другом, но и по просроченным выплатам самого объединения).
• Органах управления и том, как принимаются в кооперативе принимаются решения.

Внутренняя структура

Деятельность производственного кооператива регулируется Общим собранием его членов (если объединение насчитывает больше пятидесяти участников, то создаётся особый контролирующий орган - наблюдательный совет). Исполнительная власть в сообществе принадлежит правлению и председателю кооператива, которые отчитываются о своей деятельности общему собранию. То, как именно принимаются решения (коллективно или авторитарно, по мажоритарной системе или другими способами), и полномочия органов исполнительной власти прописываются в уставе.

Общее собрание, в свою очередь, выполняет следующие функции:

• Изменяет устав.
• При необходимости создаёт и распускает наблюдательный совет.
• Устанавливает полномочия органов исполнительной власти (если это не передано в ведомство наблюдательного совета).
• Принимает в объединение новых членов и при необходимости исключает старых.
• Принимает решения по распределению прибыли и убытков, а также утверждает финансовую документацию (в том числе и отчётную).
• Принимает решения об изменении структуры кооператива или полном его закрытии.

Вышеназванные функции выполняются исключительно наблюдательным советом или общим собранием, их нельзя передать другому структурному элементу кооператива.

Капитал

Производственный кооператив - товарищество, капитал которого основывается на паях - долях, которые вносит в него каждый из членов объединения. За счёт паевых средств кооператив может сформировать неделимый фонд - обособленную часть капитала, которая ни при существовании сообщества, ни после его распада не будет разделена между участниками. До того как существование кооператива будет оформлено юридически, каждый его участник должен внести как минимум 10% своего пая, остальную же часть он обязуется доплатить в течение календарного года. К сожалению, паевые взносы - это основной источник финансирования кооператива: по закону он не имеет права выпускать акции, привлекая тем самым внешних инвесторов.

Отдельно стоит заметить, что каждый член объединения может востребовать свой взнос в любой момент в том случае, если у него есть необходимость покрытия долговых обязательств, а все остальные способы он уже исчерпал.

Вопросы прибыли

Производственный кооператив является таким сообществом, где прибыль, которую получит каждый из участников, зависит от его вклада в общее дело. Конечно, изменить этот порядок можно в уставе кооператива, подкорректировав принципы распределения доходов. Если же объединение прекращает своё существование, то его имущество делится по такому же принципу: кто больше вложил, тот больше и получит на выходе.

Выход из кооператива

Физическое или юридическое лицо, состоящее в таком объединении, как кооператив производственный, может покинуть его по следующим причинам:

• Собственное желание. При этом теперь уже бывшему члену возвращается его взнос или же имущество, эквивалентное по сумме паю. К сожалению, вернуть средства сразу же нельзя - их участник кооператива получит только в конце финансового года.
• Решение общего собрания. Если член объединения не выполняет своих обязательств, не подчиняется уставу или же состоит в другом кооперативе, он может быть исключён после голосования членов кооператива. При этом пай ему всё же возвращается.
• Передача (полная или частичная) пая другому члену. Только в том случае, если все члены объединения одобрят такой шаг, участник может передать свою долю собственности лицу, не входящему пока в сообщество. Право на первоочередной выкуп этого пая принадлежит всё же кооперативу.
• Смерть. Заменить почившего родственника могут любые наследники, если это позволяется уставом. Если же наследование членства не предусмотрено правилами кооператива, то наследникам будет возвращён пай умершего.
• Роспуск самого кооператива. Если общее собрание принимает решение о том, что объединение прекращает своё существование, то все члены получают обратно свои паи (кроме тех сумм, что были вложены в неделимые фонды и уже перенаправлены на финансирование определённых проектов). Кроме того, по Гражданскому кодексу, кооператив может не ликвидироваться, а просто закрыться на реорганизацию, вернувшись, например, хозяйственным товариществом или обществом.

Собственность

Собственность производственных кооперативов, как уже упоминалось выше, формируется за счёт паев его участников. Стоит отметить, что пай может быть представлен не только в денежной форме, но и в виде земельного участка, строения, оборудования и так далее - всё это оговаривается в уставе. Стоит заметить, что в процессе деятельности на получаемые деньги объединение может приобретать некоторые объекты собственности.

Но откуда же взять деньги на увеличение количества имущества? Если возникает такая необходимость, между участниками объединения заключается договор: производственный кооператив создаёт неделимый фонд, средства из которого отделяются от финансов фонда паевого. Неделимый фонд расходуется на нужды кооператива, он неприкосновенен для членов товарищества, в то время как паевый фонд создаётся за счёт взносов, которые потом пайщик может потребовать обратно. Полезным будет также создание резервного фонда - своеобразной подушки безопасности на случай финансовых проблем (обычно это практикуют сельскохозяйственные объединения, не имеющие стабильного дохода).

Права в кооперативе

Каковы права производственного кооператива? Отличаются ли они от тех, которые имеют субъекты малого и среднего бизнеса или компании монополисты? Можно сказать, что объединение нескольких компаний в де-факто одну позволяет им пересмотреть право на использование собственных ресурсов, количество которых увеличилось, а вместе с этим расширились и возможности их применения. Кроме того, расширяются рамки права на выбор деятельности: в кооперативе, который охватывает гораздо большее количество специальностей, можно полностью поменять свою карьеру. Создающие производственный кооператив организации также реализуют право на совместное владение, распоряжение и использование имущества. Всё это подкрепляется Гражданским кодексом РФ, так что неправомерным пользование всеми этими правами в любом случае не будет.

Возможность эволюции

Также в уставе таких объединений обычно прописываются возможности изменения формы производственного кооператива. Никто не запрещает двум кооперативам создать альянс, расширив тем самым сферы своего влияния ещё больше. Кроме того, объединение можно реорганизовать: создать на его основе хозяйственное общество или хозяйственное товарищество.

Различие между этими двумя формами организации - в том, что в первом случае объединяются физические и юридические лица, которые имеют право участвовать в жизни товарищества, а во втором - капиталы, владельцы которых обычно не вмешиваются в дела своего объединения, просто финансируя его.

Ответственность

То, что члены кооператива имеют субсидиарную ответственность перед объединением, уже было сказано выше. Но имеет ли производственный кооператив ответственность перед своими участниками?

На самом деле это вопрос очень спорный. Некоторые эксперты говорят, что трактовка одного из пунктов Федерального закона о кооперативах даёт основания полагать, что в случае необходимости сообщество выделит пайщику необходимые средства. Подобное может случиться в случае отсутствия у члена средств на оплату собственных обязательных платежей - тогда кооператив может вернуть ему пай, с помощью которого участник рассчитается по обязательствам. С другой же стороны, кооператив не несёт ответственности за долговые обязательства своих членов, так что помогать в случае финансовых трудностей он не будет.

Следующий момент - ответственность за вред, который каким-то образом причинили члены объединения. В этом случае отвечать уже будет весь кооператив, покрывая из собственных неделимых, резервных или паевых фондов нанесённые в процессе деятельности убытки.

Производственный кооператив также несёт ответственность за ущерб, который был нанесён его членам в связи с их участием в объединении. Если, например, в ходе трудовой деятельности был причинён вред здоровью (при работе, например, на вредном производстве), имуществу (уничтожение какого-то оборудования в ходе некорректного его использования), правам (член был безосновательно исключён из объединения или остались нерешёнными вопросы финансового характера), кооператив обязан покрыть все убытки.

Кооперативы в сельском хозяйстве

Чаще всего этот вид кооперации встречается в такой форме, как сельскохозяйственный производственный кооператив. С уверенностью можно говорить о том, что подобная форма организации сотрудничества между субъектами экономики, работающими в сфере сельского хозяйства, является последствием эволюции известных колхозов. Наибольшее отличие состоит в том, что ранее не нужны были никакие взносы-паи, финансировались подобные объединения в большинстве своём за счёт государства, тогда как кооператив вынужден выживать самостоятельно.

На сегодняшний момент это и является одной из главных проблем производственных кооперативов. Повышение рентабельности и производительности, понижение себестоимости продукции возможно только при модернизации, на которую у сельскохозяйственных объединений из-за специфики сферы деятельности, не всегда есть средства. Активное участие государства в финансировании производственных кооперативов просто необходимо для нормального из существования.

"Кооперативные" проблемы

Но вместе с тем многие считают, что сельскохозяйственный производственный кооператив - это нерентабельный вид деятельности. Основными препятствиями для их развития (кстати, с теми же самими трудностями сталкивается ещё одна популярная форма кооператива - рыболовецкие) являются проблемы сбыта (отечественные магазины предпочитают импортированные фрукты и овощи) и большие расходы на содержание необходимой сельхозтехники (топливо, смазочные материалы). Стоит отметить, что эта проблема близка любым организациям, работающим в сельском хозяйстве, а не только кооперативам. Кроме того, никто не отменял конкуренцию на рынке, которой такие небольшие сообщества не всегда могут противостоять. Преодолеть эти трудности, возможно, поможет создание производственных кооперативов в новых для этой формы организации сферах деятельности: снабжении, обслуживании и так далее.

Ещё одна проблема - нехватка средств, ведь даже паи не всегда могут обеспечить большой капитал. Внешние источники финансирования - не вариант: условия кредитования, предлагаемые большинством коммерческих банков, поставят производственные кооперативы в очень тяжёлое положение. Возможным вариантом решения этой проблемы является создание специализированных финансовых учреждений, вероятно, даже входящих в состав самих кооперативов для участия в их финансировании.

Заключение

Кооператив производственный - форма объединения физических или юридических лиц, очень близкая к известному многим колхозу: права остались практически те же, только в данном случае они подкрепляются обязательными паями. Чаще всего этот вид товарищества встречается в сельском хозяйстве, где играет существенную роль не только в экономическом, но и социальном развитии. Несмотря на кажущуюся простоту устройства кооперативов, много вопросов остаётся касательно его ответственности перед своими членами, тогда как субсидиарная ответственность участников объединения перед ним очевидна. Сказать, будут ли кооперативы развиваться в будущем или же их вытеснят более современные формы кооперации, пока сложно. Для долгосрочного существования подобных объединений необходима финансовая поддержка извне, которую они пока получают довольно редко.

В случае, если вам необходим шаблон принадлежащий разделу «Учредительные документы» по теме «Образец: устав производственного кооператива» , Вы можете посмотреть этот образец документа.

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "_________________________" I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса РФ и Закона о производственных кооперативах. Производственный кооператив "_______________" (далее по тексту "кооператив") является коммерческой организацией граждан РФ добровольно объединившихся на основе членства для совместного проведения работ по_______________________________________________ на базе принадлежащих им на праве собственности имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества. Фирменное наименование кооператива:___________________________ Сокращенное наименование:_____________________________________ Место нахождения кооператива:_________________________________ Кооператив имеет печать, бланки, штампы со своим наименованием. С момента регистрации настоящего Устава в порядке, предусмотренном законодательством, кооператив приобретает права юридического лица, имеет самостоятельный баланс, личные неимущественные и имущественные права, может быть истцом или ответчиком на суде, в арбитражном и третейском суде. 2. Основные цели и задачи кооператива состоят: - в развитии кооперативной демократии; - в достижении высшей производительности труда при проведении всех работ; - в содействии и подготовке повышения квалификации своих членов; - в правовом обслуживании членов кооператива и защиты их прав и законных интересов; - широкое привлечение к труду незанятой части трудоспособного населения; - в обеспечении эффективной занятости граждан, высвобождаемых при ликвидации и реорганизации предприятий, учреждений, организаций, а также при сокращении кадров в них. 3. Предметом деятельности кооператива является:_______________ __________________________________________________________________ Кооператив вправе осуществлять и любые иные виды деятельности, не запрещенные законом. II. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ 4. Права и обязанности членов кооператива. него возраста и способные своим трудом участвовать в выполнении задач, возложенных настоящим Уставом на кооператив. Никаких ограничений для вступления в кооператив (за исключением специально оговоренных в настоящем Уставе и законодательстве) нет. Преимущественное право на вступление в кооператив и на работу в нем по трудовому договору имеют: - работники, высвобожденные из государственных предприятий, организаций и учреждений, при их реорганизации, ликвидации или сокращении штатов; - пенсионеры, инвалиды, домохозяйки, студенты и учащиеся учебных заведений. Право преимущественного вступления в члены кооператива имеют и лица, выполняющие по трудовому договору с ним определенные работы. Работы в кооперативе, требующие специальной подготовки или специального образования (в предусмотренных настоящим Уставом, случаях иного специального образования) могут выполняться только лицами, предъявившими документы, подтверждающие необходимую подготовку и соответствующее образование. Прием, в члены кооператива производится общим собранием членов кооператива в присутствии подавшего заявление гражданина. Решение о приеме принимается простым большинством голосов, присутствующих на общем собрании членов кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива только в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, при этом за исключение должно голосовать_______присутствующих на общем собрании членов кооператива. Исключение может быть обжаловано в суд. 5. Член кооператива обязан: - соблюдать настоящий Устав и действующее законодательство; - неукоснительно соблюдать Правила внутреннего распорядка, решения органов управления кооператива; - личным трудом выполнять свои обязанности перед кооперативом; - обеспечивать надлежащее качество результатов выполняемых работ, оказываемых услуг; - активно участвовать в управлении делами кооператива; - беречь и укреплять собственность кооператива; - овладевать передовыми методами и приемами работы; - постоянно повышать свою профессиональную подготовку и квалификацию. Член кооператива имеет право: - получить работу в кооперативе в соответствии с профилем своей специальности (иной квалификации) и с учетом потребностей кооператива; - избирать и быть избранным в орган управления кооперативом; - вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, об устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц; - пользоваться имуществом кооператива, льготами и преимуществами, предусмотренными для его членов; - получать исчерпывающую информацию о деятельности кооператива; - на долю доходов, подлежащих распределению между членами кооператива в соответствии с личным трудовым вкладом; - на отдых; - на социальное страхование и социальное обеспечение; - на удовлетворение других потребностей в порядке, установленном общим собранием кооператива. 6. На членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, ведутся трудовые книжки в установленном порядке. 7. Заявление члена кооператива о выходе из кооператива должно быть рассмотрено в месячный срок на общем собрании. Член кооператива считается выбывшим с момента принятия решения общего собрания по этому вопросу. Расчет по зарплате с ним производится в___-дневный срок со дня выхода из кооператива, исходя из фактически выполненного им объема работ или отработанного времени по установленным в кооперативе ставкам (окладам) и сдельным расценкам, иным правилам оплаты. По окончании хозяйственного года, но не позднее чем через один месяц после утверждения годового финансового отчета и утверждения бухгалтерского баланса, бывшему члену кооператива выделяется причитающаяся ему доля от дохода кооператива, распределяемого по результатам хозяйственного года. Расчет с бывшим членом кооператива, самовольно покинувшим его, или исключенным из кооператива за грубые и систематические нарушения Правил внутреннего распорядка и настоящего Устава, производится в том же порядке. Лица, работающие в кооперативе по трудовому договору, могут расторгнуть по своей инициативе этот договор в соответствии с действующим трудовым законодательством. Кооператив по своей инициативе может расторгнуть с ними трудовой договор также в соответствии с нормами трудового права с учетом особенностей, предусмотренных в законодательстве о кооперации, 8. За ущерб, причиненный кооперативу, члены кооператива и лица, работающие в нем по трудовому договору, несут материальную ответственности в порядке и размерах, предусмотренных законодательством о труде. Если же ущерб причинен гражданином, заключившим с кооперативом договор подряда, то убытки, понесенные кооперативом, возмещаются в соответствии с действующим гражданским законодательством. III. ОБРАЗОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ КООПЕРАТИВА 9. Имущество кооператива образуется за счет: - паевых взносов вступивших в него членов; - взносов лиц, работающих в нем по трудовому договору (с их согласия); - доходов от основной деятельности; - взносов предприятий, учреждений, организаций, граждан, вносимых в добровольном порядке в денежной форме или в форме передачи оборудования, сырья, материалов и т.п.; - иных законных источников. Уставный (паевой) фонд кооператива формируется за счет равных паевых взносов его членов в размере______________руб. Паевые взносы вносятся________________________________________ в отношении каждого члена __________________________________________________________________ указать вид взносов и порядок внесения, состав взносов Собственностью кооператива является имущество создаваемых им структурных подразделений (филиалов, отделений, представительств). 10. Прибыль кооператив, полученная от предусмотренной в настоящем Уставе деятельности, используется на возмещение затрат, связанных с его деятельностью, других материальных затрат, осуществление обязательных платежей, налогов и отчислений в порядке, установленном действующем законодательством. Из оставшейся прибыли кооператив формирует: - фонд развития кооператива; - страховой фонд; - фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем до трудовому договору. 11. Страховой фонд предназначен для покрытия непредвиденных расходов, убытков, связанных с договорной деятельностью, формируется за счет прибыли кооператива в установленном законом порядке. Размер страхового фонда составляет_____% уставного фонда. Кооператив оставляет за собой право страховать свое имущество и имущественные интересы в установленном порядке. 12. Кооператив по решению общего собрания его членов устанавливает размер отчислений в фонд развития кооператива после пополнения страхового фонда. Оставшаяся часть прибыли кооператива направляется на формирование фонда оплаты труда. Нераспределенная по фондам часть чистой прибыли распределяется между членами кооператива пропорционально их паевым взносам, а также с учетом личного трудового участия членов кооператива в его деятельности. Порядок определения личного трудового участия устанавливается общим собранием членов кооператива в Положении об этом. 13. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива в установленном порядке не менее 10% своего паевого взноса в уставный (паевой) фонд, а оставшуюся часть - в течение года с момента государственной регистрации кооператива. 14. Член кооператива, несвоевременно внесший в уставной (паевой) фонд паевой взнос, обязан уплатить кооперативу 10% годовых невнесенной части паевого заноса и возместить кооперативу причиненные убытки. 15. Кооператив ведет бухгалтерский и статистический учет в установленном порядке, формах, сроках и несет ответственность за его достоверность. 16. Цены за выполняемые строительные и иные работы устанавливаются кооперативом по согласованию с заказчиком или самостоятельно. 17. Кооператив отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом. Государство не отвечает по обязанностям кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам государства, а также по обязательствам членов кооператива. Последние субсидиарно отвечают по долгам кооператива в размере годового дохода за последний год деятельности. IV. ТРУД (ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА, ДИСЦИПЛИНА) 18. Все работы в кооперативе выполняются его членами, а также гражданами, заключающими с кооперативом трудовой договор. Отдельные работы могут выполняться другими лицами по договору подряда. Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Законом о производственных кооперативах, а работающих в кооперативе по трудовому договору - законодательством о труде с учетом особенностей, установленных Законом о производственных кооперативах. 20. Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, льготы и преимущества работающим в ночное время и другие вопросы трудовой деятельности членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка кооператива. Оплата труда членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, максимальным размером не ограничивается и производится не реже 2-х раз в месяц. 20. Все работы в кооперативе осуществляются с соблюдением установленных правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 21. Оплата труда членов кооператива, а также лиц, работающих в нем по трудовому договору или выполняющих работу по договору подряда, производится за счет средств, остающихся на эти цели после распределения доходов по установленным нормативам и направлениям. Указанные средства расходуются сначала на оплату труда работников, не являющихся членами кооператива. Остальная сумма распределяется между членами кооператива в соответствии с утвержденными общим собранием ставками (окладами) и сдельными расценками с учетом индивидуального трудового вклада каждого члена. Поощрение работающих в кооперативе граждан и членов производится в порядке, определенном Правилами внутреннего распорядка и решением общего собрания членов кооператива. 22. За нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и дисциплины труда, на членов кооператива могут быть наложены меры взыскания. Их виды и порядок наложения устанавливаются в Правилах внутреннего распорядка. При этом, на лиц, работающих в кооперативе по трудовому договору, распространяется законодательство о труде. 23. Споры членов кооператива об оплате труда, о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца, а также по возмещению кооперативу ущерба, причиненного по вине его члена, рассматриваются в судебном порядке. Иные споры членов кооператива, связанные с их деятельностью в кооперативе, рассматриваются органами управления кооператива. Трудовые споры с участием работающих в кооперативе по трудовому договору лиц рассматриваются в судебном порядке. V. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 24. Члены кооператива, а также лица, работающие в нем по трудовому договору, подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению наравне с рабочими и служащими государственных, муниципальных организаций и предприятий. Соответствующие отчисления в Пенсионный фонд и фонд Социального страхования, в иные фонды кооператив вносит в порядке и размерах, установленных законодательством. 25. Кооператив возмещает имущественный ущерб пострадавшим по его вине из-за увечья, иного повреждения здоровья или смерти лица, работающего в кооперативе в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей, а также проводит расследование причин несчастных случаев в соответствии с действующим трудовым законодательством. 26. Социальное и культурно-бытовое обслуживание членов и работающих в кооперативе по трудовому договору лиц обеспечивается кооперативом. Он проявляет заботу об улучшении условий труда, быта, оказывает им всемерную помощь в кооперативном и индивидуальном жилищном строительстве, выдает ссуды на эти цели, принимает долевое участие в строительстве жилых домов, детских дошкольных учреждений и других объектов социального назначения. VI. УПРАВЛЕНИЕ КООПЕРАТИВОМ 27. Управление кооперативом осуществляется на основе самоуправления, широкой демократии, гласности, активного участия его членов в решении всех вопросов деятельности кооператива. Органами управления кооператива является общее собрание его членов, а в период между собраниями - его правление и председатель. Хозяйственную и финансовую деятельность кооператива проверяет его ревизор (ревизионная комиссия), избираемая на срок ____________лет. 28. Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива. Исключительной компетенцией собрания является: - принятие Устава, внесение в него изменений и дополнений; - избрание правления, председателя, ревизора, заслушивание отчетов об их деятельности; - решение вопросов о приеме в кооператив и об исключении из кооператива, о выходе из кооператива; - принятие Положение об оплате труда, о премировании, других внутренних нормативных актов, изменения и дополнения их; - определение размеров вступительного и паевого взносов; - рассмотрение и утверждение планов кооператива; - установление порядка расширения доходов и направление использования фондов кооператива; - установление порядка распределения прибыли и покрытия убытков кооператива; - утверждение годового финансового отчета кооператива и бухгалтерского баланса; - решение вопроса о ликвидации и реорганизации кооператива. Общее собрание кооператива может решать и другие вопросы, отнесенные настоящим Уставом в ведение кооператива. 29. Общее собрание членов кооператива созывается в сроки установленные самим собранием, но не реже раз в год. Для рассмотрение и утверждения годового финансового отчета общее собрание созывается в срок не позднее Месяца со дня окончания хозяйственного года. Общее собрание правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 членов кооператива. Все решения принимаются общим собранием простым большинством голосов присутствующих членов кооператива и открыто. Для решения вопросов о реорганизации кооператива требуется единогласное решение членов кооператива, а для решения вопросов о ликвидации кооператива и увеличения паевого взноса - 2/3 голосов всех членов кооператива. 30. Председатель и правление, а также ревизоры кооператива избираются общим собранием на срок до____________лет. Председатель кооператива является председателем правления. 31. Правление осуществляет руководство текущими делами кооператива и принимает решения по вопросам, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Председатель кооператива обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления, осуществляет повседневное руководство деятельностью кооператива, представляет кооператив в отношениях с государственными органами и другими учреждениями и организациями, кооперативами, заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные действия. 32. Избираемый общим собранием ревизор (ревизионная комиссия) руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Он подотчетен общему собранию. Ревизор (ревизионная комиссия) проводит ежегодно не менее одной ревизии хозяйственно-финансовой деятельности кооператива. Он дает заключение по бухгалтерскому балансу и годовому финансовому отчету кооператива. Акты ревизии подлежат утверждению общим. собранием членов кооператива. Порядок проведения ревизии и вопросы подлежащие проверке установлены в действующем законодательстве, 33. Кооператив назначает из числа своих членов или принимает на работу по трудовому договору обладающих необходимой квалификацией специалистов. Указанные работники подчиняются непосредственно председателю кооператива, который их принимает на работу (в том числе путем заключения контракта) или освобождает от должности. 34. Председатель кооператива и ревизор, не оправдавшие доверия членов кооператива, могут быть отозваны досрочно по решению общего собрания. 35. Лица, которым приговором суда запрещено заниматься деятельностью, совпадающей со спецификой кооператива, либо выполнять определенные работы, не могут быть членами кооператива или привлекаться к работе в нем по трудовому договору. VII. ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА 36. Изменения и дополнения Устава производятся общим собранием кооператива. Все изменения и дополнения настоящего Устава должны быть зарегистрированы в установленном порядке. VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА 37. Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация его деятельности производится по единогласному решению общего собрания его членов. 38. Деятельность кооператива может быть прекращена также по решению суда в случаях, установленных законодательством. 39. После принятия решения о ликвидации кооператива образуется ликвидационная комиссия в порядке установленным действующим законодательством. 40. Ликвидационная комиссия публикует в печати объявление о ликвидации кооператива, выявляет его кредиторов и дебиторов, составляет ликвидационный баланс, рассматривает и удовлетворяет требования кредиторов кооператива в установленном порядке, а также выполняет иные функции, возложенные на нее законом. 41. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов передается членам кооператива пропорционально их паевым взносам с учетом личного трудового участия каждого члена кооператива. 42. Ликвидация кооператива считается завершенной, а кооператив прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Утвержден общим собранием членов производственного кооператива_________________________ Протокол N_______ от "__"__________20__г. Члены кооператива __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Которые имели название артели или артельного товарищества. После 1918 года по такой же структуре были созданы колхозы и совхозы, а также другие формы совместной трудовой деятельности. Производственные кооперативы осуществляют деятельность на основе устава. Давайте узнаем, что требуется в большинстве случаев при разработке устава производственного кооператива.

Общие сведения

В современном законодательстве производственный кооператив имеет статус коммерческой организации, у которой есть соответствующие признаки. Порядок работы, процедура открытия и предприятия и структура деятельности кооператива и сегодня схожа с деятельностью бывших колхозов и аретелей. Группа людей, создавшая производственный кооператив, может заниматься любой деятельностью, связанной с производством, переработкой, торговлей или оказанием услуг населению.

Чтобы подать документы на регистрацию кооператива надо приготовить пакет документов идентичный перечню для . После того как документы будут отправлены в налоговую инспекцию стоит подождать еще 5 дней для получения ответа. Именно такой срок отведен законом для регистрации кооператива.

Регистрация кооператива будет правильной, если указать в документах адрес руководителя предприятия, а не фактический адрес нахождения кооператива.

Количество участников в производственном кооперативе не может быть меньше 5 человек.

Основные положения устава производственного кооператива

Документом, регулирующим отношения в кооперативе и между членами кооператива, является устав. В нем должны содержаться следующие сведения:

1. Название организации;
2. Адрес кооператива (по );
3. Срок существования кооператива или подтверждение бессрочного периода;
4. Направление работы. Желательно сразу определиться с основным видом занятий и добавить вспомогательные виды, которые будут необходимы для достижения основной цели;
5. Процедура вступления и выхода из кооператива;
6. Сведения о размерах паевых вкладов участников предприятия;
7. Обязанности членов кооператива по уплате и просрочках уплаты обязательных взносов;
8. Система распределения прибыли в организации;
9. Система земельных наделов, вносимых в качестве пая в кооператив;
10. Определение сроков начала и окончания финансового года;
11. Процедура закрытия кооператива.

Ниже вы найдете пример типового устава сельскохозяйственного производственного кооператива, он доступен для .

Образец устава сельскохозяйственного производственного кооператива

Образец устава потребительского кооператива — 1

Образец устава потребительского кооператива — 2

Образец устава потребительского кооператива — 3

Образец устава потребительского кооператива — 4

Образец устава потребительского кооператива — 5

Образец устава потребительского кооператива — 6

Образец устава потребительского кооператива — 7

Образец устава потребительского кооператива — 8

Образец устава потребительского кооператива — 9

Образец устава потребительского кооператива — 10

Образец устава потребительского кооператива — 11

В обязательном порядке к уставу должны быть приложены личные сведения о каждом участнике кооператива с подробными данными о месте проживания, паспортными данными. Копия устава должна быть у каждого члена кооператива или храниться в таком месте, где можно легко его посмотреть любому человеку, входящему в состав кооператива.

Регистрационные действия

Для того, чтобы зарегистрировать вновь созданный кооператив нужно подготовить следующие документы для внесения их на рассмотрение в местную налоговую службу:

1. , на котором принято решение об организации кооператива;
2. Устав предприятия;
3. Заявление, заполненное по форме Р11001;
4. Если принято решение о смене системы налогообложения в сторону , требуется дополнительное заполнения заявления по форме 26.2-1;
5. Чек об уплате госпошлины;
6. Копия документа о собственности по адресу, где будет зарегистрирован кооператив. В том случае если помещение в аренде, потребуется письменная гарантия от собственника.

К началу регистрации на балансе кооператива должно быть не менее 10% паевых взносов от участников кооператива. Остальную часть пая можно добавить в течение года.

Процедура внесения изменений

Если происходит изменение состава кооператива, смена участников, вносить изменения в Устав предприятия не требуется. Стоит рассмотреть порядок изменения устава:

1. Изменить Устав возможно только в том случае, если это не противоречит закону;
2. Прежде чем предоставить в налоговую службу изменения в уставе следует принять эти поправки на общем собрании участников кооператива и утвердить их;
3. Нельзя отменить любые раннее принятые изменения, если с даты утверждения таковых прошло более двух лет;
4. Если изменений много, возможен вариант принятия и утверждения устава в новой редакции. Для этого новый документ стоит заверить общим собранием и подать на регистрацию в контролирующий орган.

Производственные кооперативы носят статус , осуществляющего свою деятельность на почве устава. Соблюдение правил устава обязательно не только для членов кооператива, но и для лиц или организаций, которые взаимодействуют с ним. Обязательных условий для написания устава не существует, но информация в уставе должна соответствовать Закону РФ.

УТВЕРЖДЕН
Общим собранием учредителей
кооператива "_____________"
Протокол N ________________
от "___"___________ ____ г.

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "___________________________"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах", а также нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Кооператив является коммерческой организацией.

1.2. Производственный кооператив (артель) "_______________" (далее - Кооператив) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

1.3. Учредителями Кооператива являются:

Местонахождение Кооператива: __________________________________.

1.4. Полное наименование Кооператива на русском языке: Производственный кооператив (артель) "_______________". Сокращенное наименование: ПК "_______________".

1.5. Кооператив создается без ограничения срока деятельности.

1.6. Кооператив приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.7. Кооператив вправе на договорной основе вступать в союзы (ассоциации) кооперативов территориального, отраслевого (по видам деятельности), территориально-отраслевого и иного характера в целях координации деятельности кооперативов, представления и защиты их интересов, обеспечения оказания информационных, правовых и других услуг, организации подготовки работников для кооперативов, повышения квалификации работников кооперативов, научно-исследовательской и иной деятельности. Союзы (ассоциации) кооперативов являются некоммерческими организациями.

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА

2.1. Предметом деятельности Кооператива является ____________________.

2.2. В соответствии с предметом деятельности Кооператива основными его целями являются:

2.2.1. ________________________________________________________.

2.2.2. ________________________________________________________.

2.3. Кооператив для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

3. ЧЛЕНЫ КООПЕРАТИВА

3.1. Членство в Кооперативе.

3.1.1. Членами Кооператива могут быть внесшие установленный Уставом Кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Размер и порядок внесения паевого взноса определяются общим собранием членов Кооператива.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.

Членом Кооператива могут (не могут) быть юридические лица, которые участвуют в деятельности Кооператива через своего представителя.

3.1.2. Число членов Кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности Кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцати пяти процентов числа членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

3.1.3. В случае смерти члена Кооператива его наследники могут быть приняты в члены Кооператива. В противном случае Кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена Кооператива, причитающиеся ему заработную плату, премии и доплаты.

3.2. Права и обязанности члена Кооператива.

3.2.1. Член Кооператива имеет право:

Участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности Кооператива, а также в работе общего собрания членов Кооператива с правом одного голоса;

Избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы Кооператива;

Вносить предложения об улучшении деятельности Кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

Получать долю прибыли Кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

Запрашивать информацию от должностных лиц Кооператива по любым вопросам его деятельности;

Выйти по своему усмотрению из Кооператива и получить предусмотренные Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом выплаты;

Обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения органов управления Кооперативом, нарушающие права члена Кооператива;

- _____________________________________________________________.

Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности Кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

3.2.2. Член Кооператива обязан:

Внести паевой взнос;

Участвовать в деятельности Кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется настоящим Уставом;

Соблюдать установленные для членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности Кооператива, правила внутреннего распорядка;

Нести предусмотренную Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом субсидиарную ответственность по долгам Кооператива;

- _____________________________________________________________.

3.3. Прием в члены Кооператива производится общим собранием членов Кооператива в присутствии лица, подавшего заявление о приеме в Кооператив.

3.4. Прекращение членства в Кооперативе и переход пая.

3.4.1. Член Кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, предупредив в письменной форме председателя (правление) Кооператива не позднее чем за две недели.

3.4.2. Исключение из членов Кооператива допускается только по решению общего собрания членов Кооператива в случае, если член Кооператива не внес в установленный Уставом Кооператива срок паевой взнос, либо в случае, если член кооператива не выполняет или ненадлежащим образом выполняет обязанности, возложенные на него Уставом Кооператива.

3.4.3. Член исполнительного органа (или наблюдательного совета) Кооператива может быть исключен из Кооператива по решению общего собрания членов Кооператива в связи с его членством в аналогичном Кооперативе.

3.4.4. Исключение из членов Кооператива по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом, не допускается.

3.4.5. Исключаемый член Кооператива должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за тридцать дней до даты проведения общего собрания членов Кооператива и вправе предоставить указанному собранию свои объяснения.

3.4.6. Решение об исключении из Кооператива может быть обжаловано в суд.

3.4.7. Лицу, прекратившему членство в Кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные Уставом Кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества вышедшему (исключенному) члену Кооператива производятся по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса Кооператива, если иное не предусмотрено Уставом Кооператива.

3.4.8. Расчеты по оплате труда с членом Кооператива осуществляются в день его выхода (исключения) из Кооператива, за исключением случая, если он продолжает работу в Кооперативе на условиях найма.

3.4.9. Наличие у члена Кооператива задолженности не может служить основанием для отказа в осуществлении им права на выход из Кооператива. При отказе бывшего члена Кооператива выплатить задолженность добровольно Кооператив вправе взыскать ее в установленном порядке.

4. ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА

4.1. Имущество Кооператива.

4.1.1. Кооператив вправе иметь в собственности любое имущество, за исключением имущества, отнесенного законодательством Российской Федерации к федеральной, иной государственной или муниципальной собственности.

4.1.2. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов Кооператива, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

4.1.3. Имущество, находящееся в собственности Кооператива, делится на паи его членов. Пай состоит из паевого взноса члена Кооператива и соответствующей части чистых активов Кооператива (за исключением неделимого фонда).

4.1.4. На момент организации Кооператива денежные средства, вносимые членами - учредителями Кооператива в качестве их паевых взносов образуют имущественный фонд, общая сумма которого составляет _____ (__________) рублей, при этом пай каждого из членов Кооператива составляет _____ (__________) рублей.

4.1.5. Член Кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену Кооператива. Передача пая влечет за собой прекращение членства в Кооперативе.

Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом Кооператива, допускается лишь с согласия Кооператива. В этом случае гражданин, приобретший пай (его часть), принимается в члены Кооператива. Члены Кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

4.1.6. Передача пая (его части) осуществляется в следующем порядке: _________________________.

4.1.7. Член Кооператива может на договорных началах передавать принадлежащие ему материальные ценности и иные средства Кооперативу. Выход или исключение из Кооператива не являются основанием для одностороннего прекращения или изменения взаимоотношений члена Кооператива и Кооператива по поводу переданного имущества, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

4.1.8. Кооператив не вправе выпускать акции.

4.2. Паевой фонд Кооператива.

4.2.1. Член Кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации Кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации Кооператива.

4.2.2. Паевым взносом члена Кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав.

Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

Оценка паевого взноса проводится при вступлении в Кооператив новых членов комиссией, назначаемой правлением Кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего двести пятьдесят установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, должна быть произведена независимым оценщиком.

4.2.3. К членам Кооператива, нарушившим обязательства по внесению паевых взносов, общим собранием членов могут быть применены следующие меры ответственности:

а) предупреждение (порицание) с предложением погасить долг в течение определенного срока;

б) штраф с отнесением суммы его в имущественный фонд Кооператива, но не учитываемый в сумме пая оштрафованного;

в) исключение из числа членов Кооператива по решению двух третей голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

4.2.4. Общее собрание членов Кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда Кооператива, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда Кооператива, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке.

4.2.5. Стоимость чистых активов Кооператива определяется по данным бухгалтерского учета в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

4.3. Фонды Кооператива.

4.3.1. Паевые взносы членов Кооператива образуют паевой фонд Кооператива, который определяет минимальный размер имущества Кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности Кооператива.

4.3.2. Часть имущества, принадлежащего Кооперативу, может быть направлена на образование неделимых фондов, которыми могут быть такие фонды, как:

Фонд развития производства;

Фонд социальной защиты;

Резервный (страховой) фонд и др.

Назначение, порядок формирования и использования неделимых фондов определяются Кооперативом. Решение об образовании неделимых фондов принимается членами Кооператива единогласно.

4.4. Распределение прибыли Кооператива.

4.4.1. Прибыль Кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами Кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности Кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов Кооператива часть прибыли Кооператива может распределяться между его наемными работниками.

4.4.2. Распределению между членами Кооператива подлежит часть прибыли Кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов Кооператива.

Часть прибыли Кооператива, распределяемая между членами Кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятидесяти процентов прибыли Кооператива, подлежащей распределению между членами Кооператива.

4.5. Ответственность Кооператива и его членов по обязательствам Кооператива.

4.5.1. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

Субсидиарная ответственность членов Кооператива по обязательствам Кооператива определяется в размере годового дохода за последний год деятельности.

4.5.2. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов.

4.5.3. Обращение взыскания на пай члена Кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов.

Взыскание по личным долгам члена Кооператива не может быть обращено на неделимый фонд Кооператива.

5. УПРАВЛЕНИЕ В КООПЕРАТИВЕ

5.1. Органы управления Кооператива.

5.1.1. Высшим органом управления Кооператива является общее собрание его членов.

5.1.2. В Кооперативе (с числом членов более пятидесяти) создается наблюдательный совет.

5.1.3. В состав исполнительных органов Кооператива входят правление и (или) председатель Кооператива.

5.1.4. Членами наблюдательного совета и членами правления Кооператива, а также председателем Кооператива могут быть только члены Кооператива.

5.1.5. Член Кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) Кооператива.

5.2. Общее собрание членов Кооператива.

5.2.1. Общее собрание членов Кооператива вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности Кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива относятся:

Утверждение устава Кооператива, внесение изменений в него;

Определение основных направлений деятельности Кооператива;

Прием в члены Кооператива и исключение из членов Кооператива;

Установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов Кооператива; определение направлений их использования;

Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов Кооператива (если это право не передано его наблюдательному совету);

Избрание ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, прекращение полномочий ее членов;

Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, аудитора;

Распределение прибыли и убытков Кооператива;

Принятие решений о реорганизации и ликвидации Кооператива;

Создание и ликвидация филиалов и представительств Кооператива, утверждение положений о них;

Решение вопросов об участии Кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении Кооператива в союзы (ассоциации);

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

5.2.2. Общее собрание членов Кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов Кооператива.

Общее собрание членов Кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов Кооператива, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

Каждый член Кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов Кооператива один голос.

Решения об изменении Устава Кооператива, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации Кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов Кооператива.

Решение об исключении члена Кооператива принимается двумя третями голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

5.2.3. Очередное общее собрание членов Кооператива созывается правлением (председателем) Кооператива и проводится не реже чем один раз в год, но не позднее чем через три месяца после окончания финансового года.

Внеочередное общее собрание членов Кооператива созывается правлением (председателем) Кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета Кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов общего числа членов Кооператива.

Созыв внеочередного общего собрания членов Кооператива по решению наблюдательного совета Кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива либо по требованию членов Кооператива должен быть осуществлен правлением (председателем) Кооператива в течение тридцати дней со дня, когда такое требование было заявлено, или со дня поступления решения наблюдательного совета Кооператива. В противном случае наблюдательный совет, ревизионная комиссия (ревизор) либо члены Кооператива, заявившие такое требование, вправе созвать общее собрание членов Кооператива самостоятельно.

5.2.4. О повестке дня, дате, месте и времени проведения общего собрания члены Кооператива извещаются в письменной форме не позднее чем за двадцать дней до даты проведения общего собрания членов Кооператива.

Общее собрание членов Кооператива не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.

В том же порядке осуществляется повторный созыв общего собрания членов Кооператива, если его срок был перенесен ввиду отсутствия кворума.

5.2.5. Регламент работы общего собрания членов Кооператива и порядок голосования (открытое или тайное) определяются общим собранием членов Кооператива.

5.2.6. Член Кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания членов Кооператива, вправе обжаловать это решение в суд.

5.2.7. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета или исполнительных органов Кооператива.

5.3. Наблюдательный совет Кооператива.

5.3.1. В Кооперативе (с числом членов более пятидесяти) создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов Кооператива и решает другие вопросы.

Наблюдательный совет Кооператива создается из членов Кооператива. Число членов наблюдательного совета и срок их полномочий определяются общим собранием членов Кооператива.

Наблюдательный совет избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления либо председателем Кооператива.

Заседания наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода. Члены наблюдательного совета Кооператива не вправе совершать действия от имени Кооператива.

5.3.2. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета Кооператива, не могут быть переданы на решение исполнительных органов Кооператива.

5.4. Исполнительные органы Кооператива.

5.4.1. Исполнительные органы Кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью Кооператива.

5.4.2. В Кооперативе (с числом членов более десяти) избирается правление. Правление Кооператива избирается общим собранием из числа членов Кооператива в количестве _____ человек на срок _____ лет. Правление Кооператива руководит деятельностью Кооператива в период между общими собраниями членов Кооператива. В компетенцию правления Кооператива входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива и наблюдательного совета Кооператива.

Правление Кооператива возглавляет председатель Кооператива.

5.4.3. Председатель Кооператива избирается общим собранием из числа членов Кооператива на срок _____ (__________) лет. (Если в Кооперативе создан наблюдательный совет, председатель Кооператива утверждается общим собранием членов Кооператива по представлению наблюдательного совета Кооператива.)

Председатель Кооператива:

Действует от имени Кооператива без доверенности;

Представляет Кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

Распоряжается имуществом Кооператива;

Заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;

Открывает счета Кооператива в банках и других кредитных организациях;

Осуществляет прием и увольнение наемных работников;

Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами Кооператива и наемными работниками Кооператива.

5.4.4. Исполнительные органы Кооператива подотчетны наблюдательному совету Кооператива и общему собранию членов Кооператива.

5.5. Ревизионная комиссия (ревизор) Кооператива.

5.5.1. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Кооператива общее собрание членов Кооператива избирает ревизионную комиссию в составе не менее трех членов Кооператива (или ревизора, если число членов Кооператива менее двадцати).

Члены ревизионной комиссии (ревизор) Кооператива не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов Кооператива.

5.5.2. Ревизионная комиссия (ревизор) Кооператива осуществляет проверку финансового состояния Кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Кооператива по поручению общего собрания членов Кооператива, наблюдательного совета Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов Кооператива, а также по собственной инициативе.

5.5.3. Члены ревизионной комиссии (ревизор) вправе требовать от должностных лиц Кооператива предоставления необходимых для проверки документов.

5.5.4. Ревизионная комиссия (ревизор) представляет результаты своей проверки общему собранию членов Кооператива (наблюдательному совету Кооператива).

5.5.5. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы Кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Кооператива аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов Кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами Кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.

6. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В КООПЕРАТИВЕ

6.1. Регулирование трудовых отношений членов Кооператива.

6.1.1. Трудовые отношения членов Кооператива регулируются Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом, а наемных работников - законодательством о труде Российской Федерации.

Оплата труда в Кооперативе производится в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого Кооперативом.

6.1.2. Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя Кооператива, членов правления Кооператива и членов ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива только решением общего собрания членов Кооператива, а на других его должностных лиц исполнительным органом Кооператива в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Кооператива.

6.1.3. Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками Кооператива. Время работы в Кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена Кооператива является трудовая книжка.

6.1.4. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации и иным законодательством.

6.1.5. Для членов Кооператива в возрасте до восемнадцати лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации.

По решению общего собрания членов Кооператива Кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.

6.1.6. Правление Кооператива заключает с наемными работниками коллективный договор.

6.2. Условия труда членов Кооператива.

6.2.1. Продолжительность и распорядок рабочего дня в Кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия труда определяются правилами внутреннего распорядка Кооператива. При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о труде Российской Федерации.

6.2.2. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий.

6.3. Средняя за отчетный период численность наемных работников в Кооперативе не должна превышать тридцати процентов численности членов Кооператива. Предусмотренные ограничения не распространяются на работы, выполняемые по заключенным Кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.

7. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ КООПЕРАТИВА. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

7.1. Кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций. Информация о деятельности Кооператива предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Кооператив обязан обеспечивать членам Кооператива доступ к имеющимся у него судебным актам по спору, связанному с созданием Кооператива, управлением им или участием в нем, в том числе к определениям о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления или заявления, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска. В течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования членом Кооператива указанные документы должны быть предоставлены Кооперативом для ознакомления в помещении исполнительного органа Кооператива. Кооператив по требованию члена Кооператива обязан предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Кооперативом за предоставление таких копий, не может превышать затрат на их изготовление.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА

8.1. Реорганизация Кооператива.

8.1.1. Реорганизация Кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания членов Кооператива.

Порядок реорганизации Кооператива определяется частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

8.1.2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением организации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.

При реорганизации Кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива.

8.1.3. При реорганизации Кооператива составляется передаточный акт или разделительный баланс, содержащий положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного Кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

8.1.4. Передаточный акт или разделительный баланс утверждается общим собранием членов Кооператива, принявшим решение о реорганизации Кооператива, и предоставляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникшего кооператива (кооперативов) или для внесения изменений в учредительный документ существующего Кооператива.

8.1.5. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

8.1.6. Правопреемство при реорганизации Кооператива осуществляется в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

8.2. Ликвидация Кооператива.

8.2.1. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов Кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан.

8.2.2. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.

8.2.3. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом.

Кооператив может объявить о своем банкротстве и о добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов Кооператива и его кредиторов. Основания для признания Кооператива банкротом либо для объявления Кооперативом о своем банкротстве, а также порядок ликвидации Кооператива устанавливаются частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и законом о несостоятельности (банкротстве).

8.2.4. Общее собрание членов Кооператива либо орган, принявший решение о ликвидации Кооператива, назначают ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Кооператива.

8.2.5. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном соглашением между членами Кооператива.

УТВЕРЖДЕН

решением общего собрания участников

Протокол N ___

от "___"___________ ___ г.

ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА (АРТЕЛИ)

г. _________________

1. Общие положения

1.1. Производственный кооператив (артель) "________________", именуемый в дальнейшем "Артель", учрежден в соответствии с действующим законодательством РФ. Артель является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании настоящего устава и законодательства. Артель является коммерческой организацией.

1.2. Участниками Артели (не менее пяти членов) являются: __________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) паспорт: серия ___________ N _______________, выдан ______________________, проживающий по адресу: ____________________________________________________ __________________________________________________________________________; (фамилия, имя, отчество) паспорт: серия ___________ N _______________, выдан ______________________, проживающий по адресу: ____________________________________________________ __________________________________________________________________________, и т.д.

1.3. Артель является собственником переданного ей участниками имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. Участники имеют предусмотренные законом и уставом Артели обязательственные права по отношению к Артели.

1.4. Участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам Артели, если законом не предусмотрено иное.

1.5. Принятие новых участников в состав Артели осуществляется по решению общего собрания участников.

1.6. Артель имеет расчетный, валютный и другие счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания), эмблему, штампы, бланки и другие реквизиты.

1.7. Полное официальное наименование: Производственный кооператив (Артель) "_____________", сокращенное наименование: Артель "____________".

1.8. Юридический адрес Артели: ___________________________.

2. Цели и предмет деятельности

2.1. Целями деятельности Артели являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

2.2. Артель вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе _____________________________________.

3. Правовой статус Артели

3.1. Артель приобретает права юридического лица с момента регистрации.

3.2. Артель для достижения своих целей вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже, третейском суде.

3.3. Артель является собственником имущества, переданного ей участниками в качестве паевых взносов, а также произведенного и приобретенного Артелью за счет ее хозяйственной деятельности. Артель осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в ее собственности имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

3.4. Артель имеет право пользоваться кредитом в рублях и в иностранной валюте в соответствии с законодательством.

3.5. Артель отвечает по своим обязательствам всеми своими активами. Артель не отвечает по обязательствам государства. Государство не отвечает по обязательствам Артели. Участники Артели несут субсидиарную ответственность по обязательствам Артели. По собственным долгам члена Артели может быть обращено взыскание лишь на его пай (в случае недостатка иного его имущества для покрытия таких долгов). Взыскание по долгам члена Артели не может быть обращено на неделимые фонды Артели.

3.6. В порядке, установленном законом, Артель может создавать самостоятельно и совместно с другими артелями организации с правами юридического лица, а также филиалы и представительства.

3.7. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах утверждаются общим собранием участников.

3.8. Филиалы и представительства наделяются основными и оборотными средствами за счет Артели. Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенностей, выданных Артелью.

3.9. Создание филиалов и представительств за границей регулируется законодательством РФ и соответствующих стран.

3.10. Филиалы имеют собственные балансы, которые входят в баланс Артели.

3.11. Филиалы и представительства отвечают по обязательствам Артели, а Артель - по их обязательствам.

3.12. Артель самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также поставщиками материально-технических и иных ресурсов.

3.13. Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым Артелью самостоятельно.

3.14. Артель имеет право:

В порядке, установленном законом, участвовать в деятельности и создавать в РФ и других странах хозяйственные общества и прочие организации с правами юридического лица;

Помещать денежные средства в ценные бумаги, находящиеся в обращении;

Проводить аукционы, лотереи, выставки;

Участвовать в ассоциациях и других видах объединений;

Проводить операции на валютных, товарных и фондовых биржах в порядке, установленном законодательством;

Участвовать в деятельности и сотрудничать в любой иной форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями;

Приобретать и реализовывать продукцию (работы, услуги) других артелей, обществ, объединений и организаций, а также иностранных фирм как в РФ, так и за рубежом в соответствии с действующим законодательством;

Осуществлять иные права и нести другие обязанности в соответствии с действующим законодательством.

3.15. Артель осуществляет:

Импорт продукции, оборудования и услуг, необходимых для осуществления своей производственно-хозяйственной деятельности, а также товаров народного потребления;

Экспорт продукции, товаров и услуг.

3.16. Артель вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определяя формы, размеры и виды оплаты труда.

3.17. Артель в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в государственные и муниципальные архивы в соответствии с порядком, установленным Положением об Архивном фонде РФ; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

3.18. Артель вправе совершать любые действия, не запрещенные действующим законодательством. Деятельность Артели не ограничивается оговоренной в уставе. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, признаются действительными.

4. Паевой фонд Артели

4.1. Паевой фонд Артели на момент учреждения объявляется в размере _______________ рублей и разбит на паи, которые распределяются следующим образом:

1. _____________________ вносит ___________ (_____________) рублей, что соответствует ___% паевого фонда;

2. _____________________ вносит ___________ (_____________) рублей, что соответствует ___% паевого фонда,

4.2. Участники вносят не менее 10% своего паевого взноса в момент регистрации Артели. Оставшуюся часть участники вносят в течение года после регистрации Артели.

4.3. Имущество Артели может формироваться за счет прибыли от ее деятельности. При необходимости, в том числе в случаях, прямо предусмотренных законом, имущество может быть увеличено как за счет дополнительных взносов участников, так и за счет прибыли от деятельности Артели.

4.4. Участник, не оплативший полностью свой пай в сроки, определяемые настоящим уставом, действующим законодательством либо решением общего собрания участников, может быть выведен из числа участников Артели по единогласному решению участников Артели, которые выполнили к моменту принятия решения свои обязательства по внесению своих паевых взносов.

4.5. Участнику, выводимому из состава Артели по основаниям, предусмотренным п. 4.4 настоящего устава, возвращается имущество и денежные средства, внесенные им в качестве частичной оплаты своего паевого взноса, в срок не позднее шести месяцев после принятия решения о выводе участника из состава Артели. Вопрос о возврате имущества и денежных средств, внесенных выводимым участником по другим основаниям, решается в соответствии с договорами, заключенными между соответствующим участником и Артелью в связи с передачей указанного имущества и денежных средств.

5. Права и обязанности участников

5.1. Участник обязан:

5.1.1. В течение года после принятия в Артель внести полностью свой паевой вклад. Дивиденды начисляются участнику с момента фактического внесения 100% своего паевого вклада. Дивиденды начисляются, если это предусмотрено уставом Артели.

5.1.2. Соблюдать требования устава и решения органов управления Артели, принятые в рамках их компетенции.

5.1.3. Сохранять конфиденциальность по вопросам, касающимся деятельности Артели, перечень которых определяется общим собранием.

5.1.4. Немедленно сообщать председателю и другим участникам Артели о невозможности внести своей паевой взнос.

5.2. Участник имеет право:

5.2.1. Получать пропорционально его паю долю прибыли (дивиденды), подлежащую распределению среди участников.

5.2.2. Принимать участие в общих собраниях Артели лично либо через своего представителя.

5.2.3. Получать от органов управления Артели необходимую информацию по всем вопросам, касающимся деятельности Артели.

5.2.4. Избирать и быть избранным в органы управления и контрольные органы Артели.

5.2.5. Получать протоколы общего собрания и выписки из них.

5.2.6. Пользоваться иными правами, предоставляемыми участникам Артели действующим законодательством.

5.2.7. Все соглашения участников Артели, направленные на ограничение прав любого другого участника по сравнению с правами, предоставляемыми действующим законодательством, не являются приоритетными.

6. Управление Артелью

6.1. Высшим органом Артели является общее собрание участников.

6.2. К исключительной компетенции общего собрания участников относятся:

6.2.1. Изменение и дополнение устава Артели, принятие нового устава.

6.2.2. Учреждение филиалов и представительств Артели.

6.2.3. Избрание председателя и ревизора (ревизионной комиссии).

6.2.4. Утверждение годовых отчетов председателя и годовых балансов, заключений ревизора (ревизионной комиссии), утверждение размеров и порядка распределения чистой прибыли, порядка покрытия убытков.

6.2.5. Определение условий оплаты труда председателя и заместителей председателя Артели, а также руководителей филиалов и представительств.

6.2.6. Решение вопросов о передаче паев и принятии в состав Артели новых участников.

6.2.7. Решение вопросов о реорганизации и ликвидации Артели.

6.2.8. Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов. Наблюдательный совет может быть создан в производственном кооперативе с численностью более 50 человек, он осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива (правления и/или его председателя).

6.3. Общие собрания проводятся не реже одного раза в год для рассмотрения и утверждения годового отчета и баланса Артели.

6.3.1. Общее собрание правомочно, если на нем присутствуют не менее 50% участников (представителей участников) от общего числа участников Артели.

6.3.2. Собрание ведет председатель или лицо, его замещающее, если собрание не поручит ведение собрания другому участнику.

6.3.3. Если не собран кворум, то собрание распускается. Повторное собрание назначается не позднее чем через 30 дней и считается правомочным при любом числе собравшихся участников в случае, если все участники были надлежащим образом извещены о времени, месте и повестке дня повторного собрания.

6.3.4. Общие собрания могут быть годовыми и чрезвычайными.

6.3.5. Между годовыми собраниями должно пройти не более 15 месяцев.

6.3.6. Чрезвычайные собрания созываются председателем в любом случае, если этого требуют интересы Артели. Собрание может быть созвано также по требованию ревизора (ревизионной комиссии) либо по инициативе 1/3 участников Артели.

6.3.7. О дате и месте проведения очередного собрания участники извещаются в письменной форме не позднее чем за 25 дней до момента проведения собрания. В случае если участник Артели к моменту направления извещения о проведении общего собрания не известил председателя об изменении своего местонахождения или почтового адреса, он считается надлежащим образом извещенным, если сообщение о проведении общего собрания было направлено по ранее сообщенному адресу.

6.3.9. Решения по вопросам, указанным в пп. 6.2.1, 6.2.2, 6.2.7, 6.2.8 настоящего устава, принимаются с согласия всех участников (представителей участников) Артели, если законом не установлен иной порядок. По остальным вопросам решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании участников (представителей участников).

6.3.10. Участник вправе обратиться в суд с заявлением о признании недействительным решения общего собрания, принятого с нарушением действующего законодательства или настоящего устава.

6.4. Исполнительным органом Артели является председатель.

6.5. Председателем может быть избран один из участников Артели. Председатель избирается общим собранием Артели сроком на три года простым большинством голосов участников Артели, присутствующих на собрании.

6.6. Трудовой контракт с председателем от имени Артели подписывает один из участников Артели, специально уполномоченный для этого общим собранием участников.

6.7. Председателю в период между общими собраниями участников предоставляется вся полнота власти по управлению Артелью, за исключением вопросов, которые являются исключительной компетенцией общего собрания участников.

6.8. Председатель без доверенности действует от имени Артели. Председатель Артели:

Определяет основные направления деятельности Артели;

Рассматривает текущие и перспективные планы работ;

Обеспечивает выполнение планов деятельности Артели;

Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Артели, определяет организационную структуру Артели;

Обеспечивает выполнение решений общего собрания;

Распоряжается имуществом Артели в пределах, установленных общим собранием, настоящим уставом и действующим законодательством;

Утверждает штатные расписания Артели, а также филиалов и представительств Артели;

Принимает на работу и увольняет с работы сотрудников;

В порядке, установленном законодательством, настоящим уставом и общим собранием участников, поощряет работников Артели, а также налагает на них взыскания;

Принимает решения о командировках;

Представляет Артель во всех организациях как в РФ, так и за ее пределами;

Открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Артели, заключает договоры и совершает иные сделки;

Утверждает договорные цены на продукцию и тарифы на услуги;

Организует бухгалтерский учет и отчетность;

Представляет на утверждение общего собрания участников годовой отчет и баланс Артели;

Принимает решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Артели.

6.9. Председатель имеет право принимать решение на получение кредитов в рублях и в иностранной валюте с согласия общего собрания участников.

6.10. Заместители председателя назначаются общим собранием участников и возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым председателем. Заместители председателя в пределах своей компетенции без доверенности действуют от имени Артели. В отсутствие председателя, а также в иных случаях, когда председатель не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет назначенный им заместитель председателя.

6.11. Заместители председателя могут быть уволены по инициативе председателя лишь с согласия общего собрания участников.

6.12. Назначение и увольнение главного бухгалтера, руководителей филиалов и представительств, а также иных лиц, обладающих правом подписи финансовых документов, производятся председателем с согласия общего собрания участников.

6.13. Решение председателя о наложении взысканий на его заместителей, главного бухгалтера, руководителей филиалов и представительств должно быть согласовано с общим собранием либо с участником Артели, специально уполномоченным общим собранием для решения таких вопросов.

7. Ревизионная комиссия

7.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Артели осуществляется ревизионной комиссией или избранным общим собранием ревизором, а также внешним аудитом. Порядок осуществления ревизионной комиссией (ревизором) своих полномочий, ее количественный и персональный состав утверждаются общим собранием участников.

7.2. Членом ревизионной комиссии (ревизором) может быть любой участник (представитель участника), избранный в установленном порядке общим собранием. Участник, занимающий в Артели должности председателя, заместителя председателя или главного бухгалтера, не может исполнять обязанности ревизора (члена ревизионной комиссии).

7.3. Проверки осуществляются ревизионной комиссией по поручению общего собрания, по собственной инициативе или по требованию участников, владеющих в совокупности не менее чем 40% паевых взносов.

7.4. Член ревизионной комиссии (ревизор) вправе требовать от должностных лиц Артели предоставления всех необходимых документов и личных объяснений. Ревизионная комиссия (ревизор) вправе привлекать к своей работе экспертов и консультантов, работа которых оплачивается за счет Артели.

7.5. При отсутствии внешнего аудита годовой отчет и баланс представляются председателем общему собранию только с заключением ревизионной комиссии (ревизора).

7.6. Ревизионная комиссия (ревизор) обязана потребовать созыва чрезвычайного общего собрания, если возникла серьезная угроза интересам Артели.

7.7. В случае если невозможно избрать ревизора из числа участников Артели, в том числе и по причине отказа участников выполнять указанные обязанности, порядок осуществления контроля за деятельностью Артели определяет общее собрание на основании настоящего устава и действующего законодательства.

8. Имущество, учет и отчетность

8.1. Имущество Артели образуется за счет паевых вкладов, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством.

8.2. Резервный фонд образуется за счет ежегодных отчислений от прибыли в размерах, определяемых общим собранием, до тех пор, пока сумма резервного фонда не достигнет 25% внесенных паевых взносов.

8.3. Из принадлежащего Артели имущества общим собранием Артели может быть принято решение о создании неделимого фонда, используемого на цели, определяемые уставом Артели.

8.4. Отчисления в остальные фонды осуществляются в размерах и порядке, которые установлены общим собранием участников.

8.5. Имущество Артели может быть изъято только по вступившему в законную силу решению суда или арбитражного суда.

8.6. Артель может объединить часть своего имущества с имуществом государственных, кооперативных, общественных и иных предприятий и организаций для совместного производства товаров, выполнения работ и оказания услуг, в том числе путем организации совместных предприятий с иностранными партнерами.

8.7. Артель осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим на территории Российской Федерации.

8.8. Организацию документооборота в Артели осуществляет председатель.

8.9. Финансовый год Артели совпадает с календарным годом. Первый финансовый год заканчивается 31 декабря 200__ года.

8.10. Председатель и главный бухгалтер Артели несут личную ответственность за соблюдение порядка ведения, достоверность учета и отчетность.

8.11. Годовой отчет Артели и бухгалтерский баланс составляются председателем и с заключением ревизионной комиссии (ревизора) представляются на утверждение общего собрания участников, которое созывается не позднее трех месяцев после окончания финансового года.

9. Распределение прибыли

9.1. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению, распределяется пропорционально паям членов Артели. Этот пункт может отсутствовать, а прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием члена Артели в деятельности Артели либо только часть чистой прибыли распределяется пропорционально паям членов Артели, а остальная чистая прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием.

10. Право подписи

10.1. Право подписи от лица Артели имеют председатель, а также специально уполномоченные им лица.

10.2. Все финансовые документы должны иметь две подписи - председателя и главного бухгалтера или лиц, надлежащим образом уполномоченных на право подписи от их имени, если иное не установлено законом.

11. Ликвидация и реорганизация

11.1. Ликвидация и реорганизация Артели проводятся по решению общего собрания участников. Артель по единогласному решению ее членов может быть преобразована в хозяйственное товарищество или общество.

11.2. Артель ликвидируется в следующих случаях:

По решению общего собрания участников;

По решению суда в случаях, предусмотренных законодательством.

11.3. Ликвидация производится ликвидационной комиссий, избранной общим собранием участников или назначенной судом.

11.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Артели.

11.5. Порядок и сроки ликвидации Артели устанавливаются общим собранием участников или судом. Срок для заявления претензий кредиторами не может быть меньше срока, установленного законом для предъявления таких претензий.

11.6. Имущество Артели реализуется по решению ликвидационной комиссии.

11.7. Денежные средства, полученные в результате реализации имущества Артели после удовлетворения требований кредиторов, распределяются между участниками пропорционально их паевому взносу.

11.8. При реорганизации и прекращении деятельности Артели документы передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнице. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на хранение в государственные или муниципальные архивы в соответствии с порядком, установленным Положением об Архивном фонде РФ, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Артель. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Артели в соответствии с требованиями архивных органов.

Участники

_______________________ (подпись) _________________