Топ интересных профессий, для которых не нужно образование. Куда пойти учиться, чтобы получать максимальную зарплату

Вот и прошли замечательные школьные годы, и началась взрослая и самостоятельная жизнь. Еще вчерашние школьники начинают задумываться о том, как дальше жить. Многих интересует вопрос: пойти дальше учиться или начать трудовую деятельность? Без опыта работы найти постоянное место занятости довольно сложно. Но все-таки это возможно.

На перепутье

Перед каждым молодым человеком или девушкой после окончания школы всегда стоит выбор. Что дальше делать? Куда пойти учиться? Или, возможно, куда пойти работать? Как начать свою трудовую деятельность? Большинство представителей юного поколения выбирает дальнейшее обучение. Однако не у всех есть такая возможность. Очень большой процент выпускников вынуждены после окончания школы искать для себя источник дохода. Именно эта категория и задается таким вопросом: куда пойти работать? Кого-то вынуждают семейные или какие-либо другие обстоятельства, а кто-то просто не хочет больше учиться, хочет побыстрее почувствовать шелест денег в собственных руках. А кто-то не может себе позволить поступить в вуз или колледж, так как сейчас практически все обучение платное и очень сложно попасть на бюджетную основу. Многие молодые люди и девушки совмещают обучение и работу. У каждого человека есть свое право на выбор.

Трудоустройство

Итак, молодой человек определился и сделал свой выбор, но впереди его ждут разные сложности. Допустим, куда пойти работать, он уже решил, но везде существуют свои ограничения. Из-за различных рамок не всегда возможно устроиться на желаемое место. Многие работодатели без опыта работы просто не берут к себе в штат новых потенциальных сотрудников.

Основными ограничениями для молодёжи являются несовершеннолетний возраст, отсутствие опыта работы, безответственность молодого поколения и другие присущие такому возрасту факторы. Очень сложно, а порой даже вообще невозможно доказать работодателю, что вы уже вполне ответственная и сформировавшаяся личность.

Поэтому обычно молодые люди и девушки начинают свою карьерную деятельность с самых низких ступенек, которые к тому же малооплачиваемые. В таких ситуациях бывает очень ограниченный выбор, и ответ на вопрос, куда пойти работать, сокращается до нескольких вакансий.

Трудоустройство после армии

Молодой человек, отдав долг своей родине, немного отдохнув после армии, начинает активные поиски работы. Это хорошо, если он успел еще до армии получить какое-либо образование. А если нет? Если его забрали в армию, например, сразу после школы или после отчисления из какого-либо учебного заведения? В любом из этих случаев молодому человеку придется искать для себя тот вид трудовой деятельности, где не требуется вообще никакой опыт работы.

Ситуации бывают разные, рассмотрим несколько. Допустим, молодой человек имеет какую-либо специальность. Ему намного проще решить проблему с поиском работы. Куда пойти работать после армии, он уже знает. Однако могут возникнуть трудности в трудоустройстве из-за его неопытности. В таких ситуациях можно начать свою карьерную деятельность с самой простой, иногда даже самой низшей ступеньки. Главное, чтобы это было именно то направление, которое определено с самого начала. Это хорошо, когда молодой человек успел получить образование ещё до служения в вооруженных силах, потому что, когда он вернется из РА, он уже будет знать, куда пойти работать после армии.

Другая ситуация - это когда молодой человек, отслужив, устраивается на работу на общих основаниях и без определенного направления. Однако здесь тоже есть свой плюс. Служба в армии может стать большим преимуществом в определенных профессиональных направлениях или даже обязательным требованием. Молодому человеку можно устроиться охранником, например.

Цель - основа поиска работы

Практически в любой сфере деятельности есть такие вакансии, которые не требуют никакого опыта работы и специального профессионального обучения.

В начале своей карьеры можно выбрать именно такое направление, где не требуются какие-либо определенные навыки и умения. Самое главное - это иметь цель и постепенно, шаг за шагом, двигаться к ней. Чтобы чего-либо достичь, нужно обязательно прилагать какие-либо действия.

Например, вы хотите стать управляющим магазина. На первом этапе построения своей карьеры можно устроиться продавцом или продавцом-консультантом. Вторая специализация даже более желательна. Так как можно не только теоретически, но и наглядно узнать о конкретных услугах и товарах, которые предлагает магазин. А так как вам предстоит консультировать по этим вопросам покупателей, то вы глубже узнаете информацию о таких услугах или товарах.

Когда имеется намеченная цель, то вопрос, кем работать без образования, отпадет сам собой. В любой сфере деятельности можно найти несколько способов, чтобы трудоустроиться, не имея соответствующего образования. И уже постепенно, преодолевая каждую ступень, можно повышать свою квалификацию и переходить на более высокий уровень. С преодолением каждой карьерной ступеньки можно таким образом набираться опыта, а соответственно, и повышения заработной платы.

Куда можно устроиться работать, не имея нужного образования?

Если у молодого человека или девушки нет подходящего образования, это еще не значит, что он может работать только на малооплачиваемой работе. В настоящее время существует большое количество различных курсов, которые можно пройти совершенно бесплатно через службу занятости. А также очень многие организации проводят обучение прямо на рабочем месте. Для всех желающих создаются такие курсы, где их обучают и подготавливают для последующей работы по выбранной специализации. Поэтому вопрос о том, куда устроиться, не должен вызывать недоумения.

В больших супермаркетах предлагают обучение продавцов и торговых работников, в различных консультативных центрах готовят операторов, постоянно происходит набор водителей транспорта и проводников дальнего и ближнего следования, подготавливают кадры в различных промышленных комплексах. А также можно устроиться на временную или сезонную работу, такую как озеленение, или начать промоутерскую деятельность. Вариантов на самом деле много, все зависит от региона, в котором проживает каждый конкретный гражданин.

Перед многими школьниками после сдачи ЕГЭ встает вопрос: “Куда пойти учиться? ”

На своем опыте я знаю, что большинство выупскников к моменту окончания школы не имеют никакого предстваления о будущей профессии . И инстутит (да и специальность) почти всегда выбирают мама с папой из соображений престижности и финансовых возможностей.

На самом деле это поразительно. Вдумайтесь. Вроде взрослые люди, а волунет их не сколько их ребенок будет зарабатывать, когда закончит ВУЗ , а насколько ВУЗ и специальность “престижны” . То есть, что люди скажут.

Мой маленький прыщавый друг, если ты вскоре собираешься выбрать высшее учебное заведение, я обращаюсь к тебе!

Никогда, слышишь, НИКОГДА НЕ ПОЗВОЛЯЙ РОДИТЕЛЯМ ВЫБИРАТЬ, ГДЕ ТЕБЕ УЧИТЬСЯ !

Большой секрет, который от тебя пока тщательно скрывают взрослые, состоит в том, что работу, как и учебу, нельзя любить. Ее можно только ненавидеть. Карьера, интересная работа, уникальные проекты – это все маркетинговые уловки для школьнков, студентов и людей с промытыми мозгами. Миф поддерживается в пользу крупного бизнеса. Системе же нужны рабы.

Если какая-то деятельность и может быть интересна, так это свой бизнес . Работа – это перманентное рабство в любом случае, работа для быдла.

Да, твои родители ненавидят свои работу, как и все нормальные люди . Что же их там держит? Ответ один, и другого быть не может - ЗАРПЛАТА. Все работы отличаются друг от друга только лишь зарплатой. Ну у некоторых еще условия менее скотские – туалеты чистить в Макдональдсе – это тебе не бумажки перебирать в офисе. Поэтому, если ты не хочешь после интистута горбатиться за копеечную зарплату , надо выбирать ВУЗ по перспективе зарплаты , а не по “престижности”.

Почему родители выбриают для тебя шарагу попрестижнее? Все тот же миф от капиталистов, искуственно поддерживаемый. Они не видят особой разницы в зарплате, так пусть хоть попрестижнее институт/специальность будет, чтоб перед друзьями похвастать. Но разнциа есть. Особенно важна стартовая зарплата после ВУЗа . Чем она выше, тем лучше. получая 30 тысяч рублей в месяц, ты от родителей не съедешь, а вот с 60 уже можно попробовать.

Что еще важно. Почти в любой профессии, которая допускает подработку, надо начинать работать уже во время учебы. Твой диплом никому не нужен, нужен только опыт работы. После диплома тебя все равно придется учить, никакому работотодателю это не интересно при прочих равных (наличии кандидата с опытом).

Ну да ладно. Итак, какие професии сегодня востребованы – иными словами, где будут платить реальные деньги после интитута?

1. Программист, разработчик . Легко устроиться на зарплату 100-150 тысяч в месяц с небольшим опытом после института. Ширакая возможность подработок.

2. Инженер (строительство). Начальная зарплата после выпуска около 60 (если не валять дурака в шараге). До главного инженера придется идти минимум 5 лет, но главные получают будь здоров, от 200 тысяч и до бесконечности (на леваках и воровстве)! Сегодня инженер выбирает место работы, а не работодатель инженера. Инженеры бывают разные – по слаботочкам, металлоконструкциям, железобетону, вентиляции и т.д.

3. Бухгалтер . Тоже идти 5 лет до главного, но главный бухгалтер получает от 150, имеет широкие возможности для подработки и во многих конторах действует схема 50/50 – получаешь на руки половину от скрытых налогов дополнительно к зарплате.

4. Аналитик (чего угодно, лучше всего анализировать денежные потоки). В принципе, это самая сладкая профессия, потому что. в отличе от вышеперечисленных вакансий, работать здесь не надо, просто строчишь писульки и обосновываешь их с умным видом. Вкусные сферы – консалтинг, инвестиции. Начальная зарплата 50, далее до полумиллиона.

5. Бренд-менеджер . Это маркетинг, таких позиций мало и поспать на них непросто. Плюс в том, что делать тоже ничего не надо, даже писульки писать не надо в большом объеме. Пей кофе, да генерируй идеи! Стратовая зарплта в ООО “Рога и Копыта” от 80 тысяч в месяц. настоящий бренд-менеджер в крупной компании получает миллионы и миллионы нерублей.

Вот такой топ5 профессий, где хорошо платят . Но самое вкусное я оставила на сладкое. На все эти вакансии нужен мозг, трудолюбие, везение, в конце концов. А вот куда пойти учиться, чтобы потом гарантированно много зарабатывать ? Есть такое место!

Называется летный институт.

Сразу оговоримся, что стопроцентно «бездельной» работы не существует. Всё равно нужно что-то делать: следить, наблюдать, перекладывать, замечать, отвечать, просвещать или совершать ещё какое-то действие. Но эти обязанности настолько малы или просты, что возникает ощущение бездеятельности.

Рейтинг «безработной» работы возглавляют бабушки, мирно дремлющие на стульях между залами музеев. В их обязанности входит «осуществление надзора за музейной экспозицией и процессом экскурсионного обслуживания населения», то есть нужно следить за тем, чтобы редкие посетители на трогали столь же редкие экспонаты. Иногда бабушки отрываются от вязания или книги, вспоминают про свои обязанности и принимаются осуществлять надзор: преследовать интересующихся по пятам, дышать им в затылок, надменно журить за незнание истории и отчитывать за… за что-нибудь.

2. Лифтёр

Спаситель всех застрявших должен быть начеку – мало ли кого угораздит повиснуть между этажами. Но лифты делают всё качественнее и застревают они всё реже. А профессия осталась.

3. Консьерж

Еще одна «подъездная» профессия. Особая удача, если устроиться в дом с домофоном или видеофоном. Остаётся только изредка отвлекаться от личных дел, чтобы поздороваться с жильцами, отметить для себя, кто во сколько вышел и вернулся. Должность идеально подходит для любителей быть в курсе всех дел. Мало того, что в обязанности входит следить за ситуацией в подъезде, так ещё за это можно получать деньги.

4. Вечерняя няня

Родителям нужно куда-то уйти, а бабушки-дедушки далеко. С кем оставить ребенка? Вечерней няне обычно нужно покормить детей, искупать их, почитать-поиграть перед сном и уложить спать. На всё это обычно уходит 1-2 часа. И если родители приходят поздно ночью, няня успеет сделать ещё кучу личных дел, причем это время ей будет оплачено.

5. в небольшом магазине или «островке»

В крупных магазинах одежду всё время кто-то хочет померить, продукты с полок разбирают и их приходится докладывать, косметику нужно подбирать, а запчасти нести со склада. Иное дело – небольшой магазинчик. Народ сюда заглядывает нечасто, а тех, кто посмел оторвать от интересного занятия, можно отпугнуть взглядом или грозным вопросом «Чё надо?». И всё – потенциальный покупатель отстранён от магазинчика надолго и можно опять погрузиться в сладкое ничегонеделание.

В «островках» также удобно прятаться в книгу или телефон и не замечать прохожих, разглядывающих витрины. Вопрос можно не расслышать, а табличка «ушла на 5 минут», выставляемая периодически, гарантирует 2-3 свободных часа в день. Даже если заработок зависит от процента с продаж, чаще всего всё равно полагается какой-то минимальный оклад, которого хватит на доширак и кредит на дешёвый букридер.

6. Охранник на проходной

Поток людей течёт через ограду, самостоятельно фиксируя своё появление. Остаётся изредка проверять, пищит ли устройство и не погнули ли металлический турникет.

Знакомая из банка рассказывала, что самый умный человек из их коллектива – это охранник, который проработал на этом месте всю жизнь. «Он столько книг прочитал! - делилась она. - С ним можно обсудить любую тему. Он знает ответ на любой вопрос». Ещё бы – за 20-30 лет работы можно прочитать тысячи книг. Если делать больше нечего.

7. Сотрудник частного охранного предприятия

Охранные службы, которые устанавливают в офисах и магазинах кнопки вызова, обычно в каждом районе размещают бригаду быстрого реагирования, чтобы они могли добраться до вызова за несколько минут. Нештатные ситуации, при которых требуется нажимать на эту кнопку, возникают нечасто. Поэтому сотрудникам приходится проводить дни в режиме ожидания.

Подобная бригада располагается недалеко от моего дома. Каждый раз, когда прохожу мимо, вижу, как накачанные ребята в униформе играют на телефонах, смотрят кино на планшетах или просто спят. Один раз я, видимо, застала праздник. Прямо на стоянке рядом с аллейкой они установили переносную плитку и жарили что-то вкусное в мини-казанчике. Надеюсь, что им не пришлось отвлекаться на вызов в этот вечер и они успели продегустировать свой стритфуд.

8. Сторож

Некоторые организации предпочитают не устанавливать сигнализацию в магазине или офисе, доверяя живым людям. Сторож обычно запирается изнутри и охраняет помещение. При возникновении вора рекомендуется отбросить личные дела или срочно проснуться, вызвать полицию и до её приезда скрывать своё местонахождение. Особенно, если оружие на этой должности не предусмотрено.

Также сторожей приглашают охранять дачи, коттеджи, загородные дворцы или посёлки.

9. Тренер в спорт-клубе

Есть индивидуальная тренировка, когда нужно работать один на один с клиентом, а есть дежурство в зале, когда нужно просто следить за тем, чтобы велосипед не наехал на беговую дорожку, а гантельки в 0,5 кг не положили на место трехкилограммовых. Основной наплыв желающих потренироваться обычно бывает в вечерние часы. А в остальное время приходится просто дежурить, то есть сидеть на тренажёре, листать журналы для посетителей или украдкой дремать в дальнем зале на матах.

10. Хостес

Улыбаемся и машем. Или не машем, а просто улыбаемся. встречает посетителей ресторана или отеля и провожает их за столик или объясняет, где найти стойку регистрации (если вдруг от входа её кто-то не увидел). На конференциях и выставках помогает посетителям сориентироваться. Ее задача (а чаще в хостес берут девушек) – быть приветливой и привлекательной. Ну, и иногда что-то говорить.

То ли работаю, то ли нет...

В некоторых профессиях занятость зависит от разных факторов.

В крупных компаниях с небольшим отделом бухгалтерии в бумагах зароется каждый. В небольшой конторе, где бывает 1-2 платёжки в день и основной список дел – это проверять поступления на счет, сотрудник может изображать бурную деятельность или «ходить в банк» на полдня.

• Администратор салона красоты или фитнес-центра

В популярных раскрученных местах поток клиентов будет неиссякаем. Там, где не дают рекламу, криво стригут или просто не хотят работать, времени на безделье будет предостаточно.

• Гардеробщик

В начале осени, когда народ ещё не хочет утепляться, и поздней весной, когда предпочтительнее шорты с колготками и рубашки без пиджаков, в гардеробе можно встретить разве что безумных мамаш, которым кажется, что их детям всегда холодно. Гардеробщицы считают дни до отпуска.

• Лаборант

Зависит от направления лаборатории. Одна знакомая из отдела криминалистики часто задерживается, потому что работы, к сожалению, бывает очень много. Другой знакомый лаборант из института с лёгкостью разложит «паука» из четырёх мастей и отобьёт свиней головастыми птичками.

• , дизайнер, , копирайтер, контент-менеджер, сеошник и пр.

В этот блок можно отнести любого представителя непонятной для остальных профессии, особенно если он в коллективе один. Как долго настраивается сеть? А сколько времени нужно, чтобы придумать слоган? Сколько фотографий успеешь обработать в фотошопе за час? Если человек не привязан к каким-то объёмам и сам определяет нужное количество времени, он рискует превратиться в лентяя. Раз никто не контролирует или не понимает, как его проверять (сидит за компьютером, что-то там смотрит, и ладно), можно и не стараться.

Как-то в московском поезде я стала невольным свидетелем хвастовства: парень лет 25 с гордостью рассказывал, что едет в столицу на работу, и что у него такое место – каждый обзавидуется. Спустя несколько минут соседи выяснили, что устроился он в какой-то гипермаркет видеонаблюдателем, приезжает на 15 суток, спит там же в «кабинете», зарабатывает 15 тысяч. Рублей. В месяц. И очень гордится своей работой, вернее, тем, как он здорово обхитрил нанимателей: ему платят за то, что он ничего не делает. Действительно, достойный повод для гордости.

Ленивый бездеятельный горе-работник везде найдет место, где можно будет читать, мечтать, играть и обсуждать вместо того, чтобы работать.

Кто виноват, когда нечего делать

Но иногда в ситуации безработности работающего может быть виноват не только сам сотрудник, но и его руководитель, который:

неграмотно поставил задачи,

сам ничего не делает, потому что его начальник, в свою очередь, не определил его задачи,

не умеет распределять обязанности между подчинёнными (кому-то больше, кому-то ничего) и контролировать рабочий процесс (вовремя спросить, что сделано и сколько времени еще понадобится);

слишком вредный и его подчиненные саботируют работу.

Несколько месяцев я работала в коллективе, где у нас вообще не было никаких дел. Крупная известная компания, штат почти 20 человек, казалось – можно город перевернуть такими силами, но… Архитектор изучал фото красоток, креативщик – испанский, дизайнер верстал халтуру, журналист пополнял коллекцию музыки, выкачивая всё, что мог найти, рекламный отдел читал, играл и устраивал розыгрыши. Нет, мы не были лентяями и могли мобилизоваться при необходимости. Просто эта необходимость никак не наступала. Перед нами не ставили никаких задач, но зарплату при этом платили исправно.

Ничего не делать и при этом получать деньги – перспектива заманчивая. Но нужно понимать, что оплата за такой труд чаще всего бывает соответствующей. «Ничего не делать» может каждый, поэтому и платить за это будут немного. К тому же подобный подход к работе исключает карьерный рост. Что для вас важнее – развитие, успех, продвижение или лишние часы лени?

При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

На рынке переизбыток специалистов в вашей сфере или выбранную вами отрасль лихорадит, лишая комфорта и определенности в работе? Возможно, стоит задуматься о смене сферы деятельности. Как это лучше сделать, узнали у экспертов.

1. Регулярно анализируем рынок

Нацелены вы на серьезную карьеру или боитесь стать невостребованным рынком - это уже повод выработать в себе привычку в режиме «нон-стоп» отслеживать происходящие в мире изменения. То, что мы стоим на грани новой технологической революции - отрицать бессмысленно. Регулярно сверяясь с ситуацией в других сферах, вы вовремя заметите, если ваша отрасль окажется на грани кризиса или стагнации. А это уже повод присмотреться к последним изменениям на рынке труда и изучить требования к тем или иным специалистам.

«Во-первых, кризис в отрасли не наступает в один момент: вчера не было, а сегодня вдруг кризис. Во-вторых, ни одна отрасль от него не застрахована. Если сегодня на рынке все спокойно, это не означает, что через год будет так же», - комментирует директор по маркетингу и КСО PR-агентства Grayling Полина Непряхина.

2. Выбираем подходящую отрасль

Если выбранная вами отрасль испытывает проблемы, сконцентрируйтесь на поиске тех, которые будут расти, и выберите интересные лично вам.

«Банальная истина, но нужно стремиться к тому, чтобы ваша работа была связана с тем, что вы любите. Не как профессионал, а как человек», - подтверждает Полина Непряхина.

Эксперты рекомендуют реально оценивать личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение концентрироваться на одной задаче. Несоответствие работы личностным особенностям может стать камнем преткновения в новой профессии, а также на пути к ней.

«Сложно воспринимается смена профессий, которые ассоциируются с какими-то типами личности. Существуют стереотипы: например, инженеры - люди не очень коммуникабельные, скорее интроверты, немного замкнутые, у них слабо развиты профессиональные коммуникационные навыки. И если вдруг инженер решил стать менеджером по продажам, то это вызовет вопросы. Такая перемена связана не только с наличием профильного образования, но и с сомнениями по поводу его психологических возможностей, личностных характеристик. Поскольку профессия инженера не требует высокой коммуникабельности, стрессоустойчивости, а работа продавца требует», - рассказывает Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива», преподаватель Русской Школы Управления.

3. Выясняем, какие навыки и как улучшать

Путем анализа соотношения имеющихся и требуемых умений и навыков определите «слабые места» себя как специалиста. Познакомьтесь лично или изучите биографию тех людей, кто, на ваш взгляд, движется в верном направлении с профессиональной точки зрения: как развивается карьера, какой опыт вы хотели бы перенять, что помогает, а что мешает им, где работают и чем занимаются.

«Если человек идет вверх по карьерной лестнице и хочет сменить профессию для шага вверх, нужна хорошая доказательная база и соответствующие подтверждения: получить второе высшее образование, пройти 10 учебных программ, участвовать в профильном проекте. Другое дело, если человек идет на понижение в профессиональном смысле: неважно, кто носит тарелки (бывший программист, экономист или домохозяйка)», - комментирует Наталья Сторожева.

4. Ищем применение в новой сфере

Если новая профессия кардинально отличается от «старой», это может потребовать огромной работы над собой и дополнительного образования. Серьезная смена профессии в любом случае вызовет массу вопросов у нового работодателя и станет внушительным заслоном в общении с hr-специалистом.

«Ищите применение своим навыкам в новой профессии. Если вы бухгалтер в юридической компании, а хотите делать украшения, устройтесь бухгалтером в ювелирную компанию. Возможно, вам хочется сменить окружение, а не род занятий. А если окажется, что ваше призвание - гранить алмазы, вы уже будете на шаг ближе», - подчеркивает Полина Непряхина.

«Работодатели относятся к соискателям, меняющим профессию, настороженно. Если человек меняет работу в близкой, смежной сфере (например, в течение 10 лет был бухгалтером, а теперь хочет стать финансовым менеджером или финансовым аналитиком), то это можно считать линейным перемещением. То есть работник, опираясь на имеющуюся у него базу знаний и опыта, решил горизонтально переквалифицироваться в своей профессии. А вот если человек, отработав 10 лет бухгалтером, вдруг решил стать маркетологом, то это вызовет удивление и напряжение у работодателя. Для такого изменения профессии надо или получить хорошее профильное образование в новой сфере, или пройти достаточное количество программ, курсов, семинаров, поучаствовать в проектах, чтобы доказать нанимателю: за этим желанием стоит реальная мотивация. Есть ситуации, когда работодатели мягко относятся к смене деятельности. Но это касается некоторого „понижения“ в профессии - перехода в сферу, где предыдущие опыт и образование не являются значимым», - рассуждает Наталья Сторожева.

Впрочем, с понижением в профессиональном статусе при переходе в новую отрасль эксперты также рекомендуют быть осторожными.

«Главное не уходить на несколько уровней вниз в рабочие или низкоквалифицированные специальности. Оттуда будет тяжело вернуться в свою специальность, если спад временный. Сотрудники кадровых отделов и HR-агентств потом подозрительно относятся к таким претендентам», - комментирует основатель проекта Courseburg Россия Александр Альхов.

5. Продолжаем повышать профессиональный уровень

Процесс перехода в новую, перспективную отрасль, если он не связан с масштабным перекраиванием себя как личности и профессионала, как правило, дается без больших усилий. Один из наиболее мягких и оптимальных способов - или специальность.

И все же, на самом факте перехода процесс повышения компетенций и профессионального уровня не заканчивается. По мнению экспертов, всегда смогут выручить постоянное самообразование и даже дополнительное хобби, которое в случае необходимости сможет приносить доход.

Чтобы повышать свой уровень как специалиста:

- Пополняйте базу знаний . Регулярно просматривайте специализированную литературу, подборки последних научных публикаций, тематических журналов из области профессиональных интересов.

- Принимайте участие в корпоративных тренингах , записывайтесь на курсы повышения квалификации. Проактивная позиция редко остается незамеченной. При этом можно не только повышать уровень спецподготовки, но и овладевать новой профессией.

- Повышайте уровень профподготовки на рабочем месте . Очень многие овладевают смежными специальностями без отрыва от производства. И это как раз тот случай, когда выполнение заданий, не входящих в прямые обязанности, исключительно «на руку».

«Основных варианта два, один революционный - сменить род деятельности, второй эволюционный, - переждать дома или устроиться в смежной специальности, на которую есть спрос. Если вам кажется, что профессия теряет актуальность, - а такое сейчас сплошь и рядом, то лучше переквалифицироваться. Вариантов как это сделать несколько. Посмотреть смежные с вашей профессии, где используются ваши же навыки. Туда можно прийти и практически сразу начать получать деньги, а учиться в процессе. Если навыков на выбранные профессии не хватает, то используйте вариант второй - идите учиться», - резюмирует Александр Альхов.

Чтобы хорошо жить, ни в чем себе не отказывая, нужно много зарабатывать, и это известно всем. Однако почему-то не каждый из нас чувствует себя финансово свободным человек. И как думаете почему?

И на самом деле причин в этом можно выделить несколько и одна из них - это низкий заработок, естественно, относительно к нашим потребностям.

Почему относительно? Да потому что одному достаточно и 30 000 рублей в месяц получать и он будет доволен своими доходами, а другому и в месяц мало!

Что касается Вас, то Вы уж сами для себя решите, на какую сумму рассчитываете, когда думаете о том, чтобы заработать денег. От этого будет зависеть то, по какому пути нужно идти, чтобы получать тот или иной доход.

Честно говоря, нельзя одним и тем же способом зарабатывать как 10 000 рублей, так и в месяц. Способы получения доходов в каждом из случаев будут разными.

Какие причины мешают много зарабатывать?

Допустим, что Вы сейчас по вашим меркам и потребностям очень мало зарабатываете. Но хотелось бы, конечно, зарабатывать больше. Поэтому, чтобы идти к этой цели - к более высоким доходам, нужно попытаться понять себя - а есть ли вообще движение в этом направлении? Так что, давайте-ка разберемся для начала с причинами, которые обычно мешают нам зарабатывать больше других.

Причина №1

Отсутствие движения к высоким доходам

Да, причина банальна и правдивая! Если Вы из года в год не видите увеличивающиеся у Вас уровень доходов, то нужно понять, что у Вас отсутствует какое-либо движение навстречу к финансовой свободе.

Как пример, Вы работаете на какой-либо фирме или на предпринимателя и он Вам выплачивает каждый месяц фиксированную сумму, ни копейкой больше. Так откуда в таком случае у Вас будет более высокий доход, когда на деле получается так, что платить Вашему работодателю и повышать заработную плату просто невыгодно.

Отсюда делаем вывод, что:

К получению высоких доходов нужно двигаться самим (действовать!) и не ждать когда в кошелек кто-то Вам положит денежку!

Причина №2

Вы не работаете на себя

Да-да, предприниматель у которого Вы трудитесь по найму или на каком-либо предприятии, а значит, у владельцев этого предприятия, уже выполнена главная цель - они работают на себя. А вот Вы нет, Вы же этого не хотите.

И именно работа на себя - это одно из условий, которого нужно придерживаться, когда мы хотим высоких доходов.

Как пример, можете посмотреть на недалеких для себя примерах и сравнить себя, а может и знакомых каких-нибудь с владельцем фирмы, на которой вы работаете или работает ваш знакомый. И исходя из этого выяснить, кто на какой марке машины ездит, как пример.

И получается так, что в 99% случаях у владельцев фирм и предпринимателей машина престижнее и солиднее, чем у того, кто работает на этого предпринимателя или владельца фирмы.

Отсюда вывод получается такой:

Нужно работать на себя, а не "на дядю" и использовать для этого правильные способы заработка - инвестирование!

Причина №3

У вас нет активов, приносящих стабильный доход

Очень часто можно заметить, что человек не работает и нигде не трудоустроен, а живет в свое удовольствие и финансового обеспечен. Как так? Спросите Вы. И это все потому, что этот человек владеет некими активами, которые приносят ему стабильный доход, причем этот доход может быть неограниченным, потому что за счет активов можно зарабатывать как десятки тысяч рублей, так и миллионы ежемесячно.

Чтобы Вы знали, активами могут быть, как пример, недвижимость, которую можно сдавать в аренду, тот же самый бизнес или доля в бизнесе, который приносит ежемесячную прибыль, любой инвестиционный капитал, который позволяет получать проценты от инвестированной суммы и прочее.

Таким образом, вывод следующий:

Наращивайте свои собственные активы - их объем. Чем больше объем, тем больше будет ежемесячная прибыль!

Причина №4

У Вас нет свободного капитала, чтобы приобрести актив

Одна из самых распространенных причин, которая мешает, а вернее, не дает много зарабатывать - это отсутствие хорошего капитала.

Естественно, из денег можно и нужно делать новые деньги, чтобы получать больше. Однако не у всех есть определенный капитал, который можно и логично было бы куда-либо вложить для получения доходов.

Как пример, будь у нас 2 миллиона рублей, мы бы могли вложить данную сумму в бизнес или недвижимость и получать от таких инвестиций прибыль. Однако, не все так богаты и могут позволить себе покупать какие-либо прибыльные активы.

Отсюда делаем вывод, что:

Чтобы зарабатывать хорошие деньги, нужно для начала заработать хороший стартовый капитал, который будет нужно вложить в активы, приносящие этот самый хороший доход!

А что если этого не делать? А если этого не делать и не сделать, хотя бы один раз, например, не создав бизнес или не купив недвижимость, то Вы будете обречены на то, что будете жить "только на одну зарплату", не имея пассивных доходов от инвестиций. Что, конечно же, для человека очень плохо, постоянно жить "от зарплаты до зарплаты".

Какие профессии приносят хороший доход?

Конечно же, не имея активов, это далеко не значит, что нельзя хорошо , работая по какой-либо профессии, совсем нет. Ведь, как пример, можно быть квалифицированным бухгалтером и зарабатывать очень хорошие деньги, как минимум выше среднего значения заработной платы по городу или области.

Также можно привести в пример и многие другие профессии, например, из финансовой сферы деятельности, из сферы высоких технологий и разработок, из сферы строительства и прочих многих сфер.

Однако, дело далеко не в том, какая у Вас профессия и кем выработаете на самом деле. Дело в том, как Вы относитесь к своим деньгам, как вы их тратите и делаете ли вообще что-то для их приумножения. Да-да, если Вы не знали, деньги имеют свойство размножаться! Ну так старайтесь, приумножать свой капитал! Хотя бы потому, что в этом деле никакая профессия уже неважна!

А что, собственно, нужно делать то? Если отвечать коротко, то чтобы приумножать свой капитал, нужно заниматься инвестированием!

Что такое инвестиции?

Инвестиции - это такая деятельность, итогом которой является приумножение капитала.

Что мы предлагаем Вам? Как пример, допустим у Вас есть месячный доход в размере 30 000 рублей. Так почему бы не начать думать как инвестор и не приумножить хотя бы тысяч 5 000 рублей из этого месячного дохода? Мы говорим, что это нужно делать обязательно! Деньги не должны просто так лежать где-либо - они должны приносить Вам новый доход!

А теперь Вы представьте, что будет если Вы будете ежемесячно инвестировать по 5 000 рублей куда-либо и получать сверх этого новый доход? И через год, через два от инвестиций Вы будете получать уже совершенно другую сумму, в несколько раз превышающую ту, которую Вы инвестировали ранее. Неплохо правда?

К тому же, стоит сказать, что каждый инвестор, который инвестирует и управляет своим капиталом правильно, живет на одни проценты со своих инвестиций! И ему не нужно нигде больше работать, чтобы получать какую-то там заработную плату! Ему это просто-напросто не нужно! Ему это противно даже видеть! Потому что, работая инвестором, он получает доход, который в разы превышает средний месячный оклад того же самого бухгалтера в своем городе или области.

Поэтому, итогом всего этого можно сказать, что самая лучшая профессия - это инвестор!

Но вся соль в этой профессии в том, что на инвестора нигде не учат! В этой профессии можно разве только получить какие-либо навыки и первичные знания по инвестированию. А стать инвестором можно только по собственному желанию и стремлению им быть!

Кто и какими способами получает самые большие доходы? Кто эти люди?

Способ №1

От владения бизнесом.

Причем бизнес это не простой, а высокодоходный, созданный в лидирующих сферах деятельности. И чтобы понять это, стоит просто задуматься над тем, кому принадлежат такие компании как: «Лукойл», «Газпром», «Сбербанк России», «Банк ВТБ», «Ростелеком», «Роснефть», «Сургутнефтегаз», «Русгидро» и многие другие очень ликвидные компании.

Даже если взять более простые примеры в виде операторов мобильной связи и ритейлеров, такие как «М-Видео» и «Связной» все станет вполне понятным, кто получает большие доходы. Конечно же, владельцы или совладельцы этих компаний.

Способ №2

От своих инвестиций.

Да, любой владелец бизнеса также может заниматься и инвестированием, но уже не в простые финансовые инструменты, а в высокодоходные проекты. Надеюсь, находите разницу между финансовым инструментом и целым проектом, масштабы которого очень велики, как по объему, так и по получаемым доходам.

Таким образом, можно сказать, что тот, кто владеет каким-либо бизнесом, зачастую также является и инвестором различного уровня. Да и, имея уже свой бизнес, тоже нужно понимать, что профессия инвестора уже получена, потому что человек, создавая свой бизнес, зачастую всегда инвестирует не только деньги, но и силы, а также время в развитие своего бизнеса.

Отсюда и получается так, что бизнесмен уже по умолчанию является инвестором, но он, конечно же, инвестирует только в свой бизнес, не используя какие-либо другие финансовые инструменты и не рассматривает другие масштабные проекты, по-крайней мере до того времени, пока не будет получать хорошую прибыль от своего бизнеса.

Способ №3

Высокооплачиваемая работа веб-моделью в сфере вебкам бизнеса

В данной сфере заработка многие зарабатывают просто неприлично высокие деньги! Вы только вдумайтесь в цифры по заработкам!

Топовые веб-модели вебкама зарабатывают от 8 000 - 10 000 долларов в месяц и выше!

Отсюда, и хорошие условия жизни у людей - покупки отличных авто премиум-класса, просторные квартиры в столицах страны, частые заграничные путешествия и многие другие прелести жизни!

Но учти, что мужчинам вход в вебкам открыт только если работать в паре со своей девушкой или женой, а самим девушкам, можно работать хоть с кем-то в паре, хоть в одиночку, так как доходы от работы в вебкаме в любом случае, будут получатся высокими, чего не скажешь про одиночек моделей-мужчин (на них популярности особой нету).

Так что, надеемся что Вам понятно стало, что:

Что такое вебкам работа?

Вебкам работа — это просто отличный ежедневный заработок без вложений для девушек на дому!

Как стать инвестором?

Нами не зря было сказано, что инвестором можно быть различных уровней. Инвестором какого уровня будете Вы - знаете и решаете только Вы сами, исходя из своего имеющегося капитала и возможностей в целом.

Суть здесь в том, что можно инвестировать просто в какой-либо бизнес и заниматься только им, а можно использовать для этого и другие общедоступные финансовые инструменты и получать доход еще и с них. А можно работать, так сказать на широкую ногу и инвестировать в масштабные проекты, которые в разы превосходят любой бизнес - так делают крупные инвесторы с миллиардными капиталами.

Здесь все дело в том, каким капиталом Вы располагаете и чем хотите заниматься в сфере инвестирования, потому что инвестирование это тоже работа.

И чтобы стать инвестором, нужно просто взять свой капитал, это может быть как пару тысяч рублей, так и миллион рублей, и начать инвестировать свой капитал в какой-либо надежный проект или бизнес, который по Вашему мнению принесет вам в будущем еще большую прибыль.